Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 151-14
Arbetsdomstolen
2016-01-13
AD 2016 nr 1
Arbetstagare har kontaktat sin arbetstagarorganisation för att få till stånd kollektivavtal på arbetsplatsen varefter informationsmöte om kollektivavtal har hållits mellan arbetsgivaren och organisationens ombudsman. Arbetsgivaren har en tid senare sagt upp alla sina arbetstagare. Fråga bl.a. om uppsägningarna och vissa andra händelser inneburit föreningsrättskränkningar.
AD 1977 nr 127
AD 1978 nr 84
AD 1982 nr 49
AD 1982 nr 82
AD 1990 nr 67
AD 1995 nr 40
AD 2007 nr 53
AD 2009 nr 3
AD 2012 nr 82
AD 2015 nr 29
NJA 2014 s. 318
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2 kap. 1 §, 4 kap. 5 § och 5 kap. 2 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
1/16
A 193-14
Arbetsdomstolen
2015-09-02
AD 2015 nr 49
En 56-årig arbetsbristdrabbad arbetstagare i Långsele har haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudande om omplacering till Örebro. Arbetstagaren - en kundtjänstmedarbetare vid ett tvätteri - har ansetts ha haft tillräckliga kvalifikationer för en ledig befattning som arbetsledare (teamledare) i produktionen vid tvätteriet.Sedan arbetstagaren sagts upp på grund av arbetsbrist till följd av omorganisation och tvist uppkommit om uppsägningens giltighet har arbetstagaren avstängts från arbetet när hennes arbetsuppgifter till följd av omorganisationen försvunnit. Det har funnits särskilda skäl för avstängningen enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen.
AD 2009 nr 50
AD 2006 nr 15
AD 2013 nr 67
AD 1978 nr 84
AD 1978 nr 110
7 §, 22 §, 25 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
49/15
A 28-14
Arbetsdomstolen
2015-03-04
AD 2015 nr 12
Fråga om det förelåg saklig grund för uppsägning av en frisör, som var gravid, samt om arbetsgivaren genom uppsägningen gjort sig skyldigt till direkt könsdiskriminering och missgynnande i strid med föräldraledighetslagen.
AD 2003 nr 29
7 §, 8 §, 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § samt 6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
16 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Arbetsbrist Diskrimineringsersättning Fingerad arbetsbrist Frisör Föräldraledighet Könsdiskriminering Missgynnande Saklig grund Uppsägning
12/15
A 71-12
Arbetsdomstolen
2013-07-17
AD 2013 nr 60
En arbetstagare som arbetat som administratör hos ett byggbolag har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Fråga om uppsägningen varit sakligt grundad med hänsyn till arbetsgivarens omplaceringsskyldighet.
AD 1984 nr 141
AD 1987 nr 91
AD 1996 nr 66
7 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
60/13
A 79-11
Arbetsdomstolen
2012-10-03
AD 2012 nr 67
Försvarsmakten har beslutat att alla anställda ska omfattas av en skyldighet att tjänstgöra utomlands. En yrkesofficer som inte accepterat att omreglera sina anställningsvillkor till att omfatta internationell arbetsskyldighet har sagts upp på grund av arbetsbrist. Tvisten gäller frågan om uppsägningen har varit sakligt grundad.
AD 1978 nr 68
AD 1993 nr 101
AD 2004 nr 56
AD 2008 nr 46
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Arbetsbrist God sed på arbetsmarknaden Omplaceringsskyldighet Saklig grund Uppsägning Yrkesofficer
67/12