Sök nyckelord

Sökresultat rättsfall

Rättsfall baserat på valda nyckelord.

uppsägning
Hittade 199 rättsfall

Målnummer

T 513-15

Domstol

Högsta domstolen

Avgörandedatum

2016-06-10

Referatnummer

NJA 2016 s. 482
NJA 2016:42

Sammanfattning

En underrättelse till hyresgästen enligt 12 kap. 58 § jordabalken ska lämnas även när uppsägningen görs med stöd av 12 kap. 46 § utsökningsbalken efter köp av fastigheten på exekutiv auktion

Lagrum

12 kap. 58 § jordabalken (1970:994)
12 kap. 46 § utsökningsbalken (1981:774)

Målnummer

B 60-15

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2016-06-08

Referatnummer

AD 2016 nr 41

Sammanfattning

En arbetstagare sades upp från sin anställning på grund av arbetsbrist, trots att det vid uppsägningstillfället fanns andra lediga befattningar som arbetstagaren var kvalificerad för. Parterna är ense om att uppsägningen inte var sakligt grundad eftersom arbetsgivaren inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet. Tvisten avser storleken på det allmänna skadestånd som ska utgå till arbetstagaren.

Hänvisade publiceringar

AD 1990 nr 95
AD 1995 nr 89
AD 1999 nr 44
AD 2009 nr 67
AD 2012 nr 25
AD 2014 nr 41
AD 2014 nr 82
AD 2015 nr 9
AD 2015 nr 49

Lagrum

38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

41/16

Aktuella lagrum

Målnummer

A 30-15

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2016-03-09

Referatnummer

AD 2016 nr 15

Sammanfattning

En högskola har sagt upp två lektorer i sociologi på grund av arbetsbrist. Samtidigt har det vid högskolan funnits två lediga lektorat i ämnet omvårdnad/vårdvetenskap. Fråga om arbetstagarna har haft tillräckliga kvalifikationer för de lediga befattningarna.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 84
AD 2006 nr 110
AD 2013 nr 67

Lagrum

7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 4 § högskoleförordningen (1993:100)

Arbetsdomstolens domsnummer

15/16

Målnummer

A 193-14

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2015-09-02

Referatnummer

AD 2015 nr 49

Sammanfattning

En 56-årig arbetsbristdrabbad arbetstagare i Långsele har haft godtagbar anledning att avböja ett erbjudande om omplacering till Örebro. Arbetstagaren - en kundtjänstmedarbetare vid ett tvätteri - har ansetts ha haft tillräckliga kvalifikationer för en ledig befattning som arbetsledare (teamledare) i produktionen vid tvätteriet.Sedan arbetstagaren sagts upp på grund av arbetsbrist till följd av omorganisation och tvist uppkommit om uppsägningens giltighet har arbetstagaren avstängts från arbetet när hennes arbetsuppgifter till följd av omorganisationen försvunnit. Det har funnits särskilda skäl för avstängningen enligt 34 § andra stycket anställningsskyddslagen.

Hänvisade publiceringar

AD 2009 nr 50
AD 2006 nr 15
AD 2013 nr 67
AD 1978 nr 84
AD 1978 nr 110

Lagrum

7 §, 22 §, 25 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

49/15

Målnummer

B 136-13

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2015-04-22

Referatnummer

AD 2015 nr 26

Sammanfattning

En lärare har haft flera på varandra följande vikariatsanställningar. Fråga om tillämpning av den så kallade omvandlingsregeln i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen. Fråga även om arbetsgivaren har skiljt läraren från hennes anställning eller om läraren frivilligt frånträtt anställningen.

Hänvisade publiceringar

AD 2014 nr 13
AD 2003 nr 105
AD 1994 nr 17

Lagrum

4 §, 5 §, 7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

26/15