Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 113-01
Arbetsdomstolen
2002-06-19
AD 2002 nr 75
I samband med nedläggningen av en avdelning på ett företag blir åtta arbetstagare uppsagda på grund av arbetsbrist. Det är ostridigt att det vid uppsägningstillfället finns tre lediga heltidsbefattningar och en ledig befattning på halvtid. - Fråga om företaget fullgjort sin omplaceringsskyldighet enligt 7 § anställningsskyddslagen genom att vid ett stormöte informera arbetstagarna om de lediga befattningarna och uppmana dem att söka dessa. Även fråga om turordningsbrott och om arbetstagarna haft tillräckliga kvalifikationer för arbete som utförs av arbetstagare med kortare anställningstid än de i målet berörda arbetstagarna. Dessutom fråga om arbetstagarna gjort vad som skäligen kan krävas för att minska den ekonomiska skadan.
7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Saklig grund för uppsägning Turordningsbrott Tillräckliga kvalifikationer Omplaceringsskyldighet
75/02
B 99-01
Arbetsdomstolen
2002-06-12
AD 2002 nr 68
Fråga om förutsättningar i visst fall för att tillämpa bestämmelsen i 5 a § anställningsskyddslagen om överenskommen visstidsanställning.
AD 1999 nr 7
5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd
68/02
B 20-02
Arbetsdomstolen
2002-06-05
AD 2002 nr 65
Vid tingsrätt anhängiggjordes ett anställningsskyddsmål genom stämningsansökan, av vilken inte klart kan utläsas om käranden yrkar ogiltigförklaring av en uppsägning eller inte. Sedan stämning utfärdats och svaranden uppmärksammat oklarheten har tingsrätten förelagt käranden att förtydliga stämningsansökan, varvid denne klargjort att ogiltigförklaring av uppsägningen yrkas. Fråga om ogiltighetstalan kan anses väckt inom den för sådan talan föreskrivna talefristen. Denna frist hade inte löpt ut när ansökan om stämning ingavs men hade gjort det då kärandens förtydligande inkom till tingsrätten.
40 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
13 kap. 4 § och 42 kap. 2 § och 3 § rättegångsbalken (1942:740)
65/02
B 53-02
Arbetsdomstolen
2002-05-29
AD 2002 nr 64
Interimistiskt beslut. I en tvist om bl.a. ogiltigförklaring av en uppsägning uppkommer - vid prövning enligt 34 § tredje stycket anställningsskyddslagen - frågan om ogiltighetstalan förlorats på grund av preskription. Vid prövningen tar domstolen ställning till om de förlikningsförhandlingar som förts inneburit att arbetsgivaren skall anses ha medgivit en förlängning av preskriptionsfristen.
AD 1994 nr 5
AD 1995 nr 113
AD 2000 nr 85
34 § tredje stycket, 40 § tredje stycket och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
64/02
B 136-00
Arbetsdomstolen
2002-05-15
AD 2002 nr 63
En kommunalt ägd gård arrenderas av företaget A. A arrenderar i sin tur ut gården till ett företag B, som bedriver restaurang- och konferensverksamhet där. Sedan B lämnat gården arrenderar A i stället ut denna till företaget C, som fortsätter att där bedriva restaurang- och konferensverksamhet. Det inträffade har ansetts utgöra en övergång av verksamhet enligt 6 b § anställningsskyddslagen från B till C. En restaurangchef hos B som inte har fått fortsatt anställning sedan verksamheten övergått till C har tillerkänts ekonomiskt och allmänt skadestånd för brott mot anställningsskyddslagen.
AD 1988 nr 144
6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
63/02