Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
B 2-09
Arbetsdomstolen
2010-02-10
AD 2010 nr 9
En arbetstagare varslades om avskedande som därefter drogs tillbaka varefter arbetsgivaren och arbetstagaren ingick ett avtal om att arbetstagaren med bibehållna anställningsvillkor skulle erhålla nya arbetsuppgifter, som inte ingick i arbetsskyldigheten, som skulle utföras hos en underleverantör till arbetsgivaren. Arbetstagaren återkallade sin accept, men arbetsgivaren ansåg att parterna träffat ett giltigt avtal och att arbetstagaren skulle arbeta i enlighet med överenskommelsen. Huvudsakligen fråga om avtalet är ogiltigt enligt avtalslagens bestämmelser.
29 §, 30 §, 33 § och 36 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9/10
A 248-08
Arbetsdomstolen
2010-02-10
AD 2010 nr 10
En habiliteringsassistent vid ett gruppboende i en kommun blev uppsagd av personliga skäl. Arbetsdomstolen har funnit att kommunen haft fog för sin uppfattning att den uppsagde inte var lämplig som habiliteringsassistent, men har ogiltigförklarat uppsägningen eftersom kommunen inte fullgjort sin omplaceringsskyldighet.
AD 1989 nr 102
AD 2002 nr 26
AD 2002 nr 75
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
10/10
A 263-08
Arbetsdomstolen
2010-02-10
AD 2010 nr 11
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en synpedagog. Påståenden bl.a. om att denne kränkt en brukare, hotat en chef, ägnat sig åt privat verksamhet under arbetstid samt brustit i ärendehanteringen.
AD 1996 nr 125
AD 2001 nr 70
AD 2003 nr 16
7 §, 9 §, 18 §, 19 §, 35 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
11/10
B 124-08
Arbetsdomstolen
2010-02-03
AD 2010 nr 8
Fråga om en arbetsgivare haft grund för att avskeda eller säga upp en arbetstagare som efter viss provokation tagit ett grepp på en arbetsledare och sedan knuffat in denne mot ett kylskåp. Även fråga om fördelningen av rättegångskostnader.
AD 1995 nr 121
AD 1998 nr 145
7 §, 18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
8/10
A 6-09
Arbetsdomstolen
2010-02-03
AD 2010 nr 6
Åtta renhållningsarbetare blev uppsagda på grund av arbetsbrist efter att de avböjt arbetsgivarens erbjudande om nya anställningsvillkor innebärande att de i stället för premielön skulle erhålla fast månadslön jämte premiekompensation. Erbjudandena innebar lönesänkningar. Fråga om arbetsgivarens agerande inneburit att arbetsgivaren gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott och om det förelegat saklig grund för uppsägning. Tvisten har i huvudsak avsett om det krävs en lokal överenskommelse för att en arbetsgivare som är bunden av miljöarbetareavtalet ska kunna frigöra sig från med arbetstagaren avtalad premielön och i stället övergå till att tillämpa fast lön jämte premiekompensation och om kollektivavtalet och dess löneöverenskommelse innebär ett skydd mot kollektiva lönesänkningar vid byte av löneform.
AD 1993 nr 61
AD 1984 nr 32
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Kollektivavtalsbrott Omreglering av anställningsvillkor Skydd mot kollektiv lönesänkning Arbetsbrist
6/10