Alla rättsfall som refererar till Lag (1974:371) om rättegången i arbetstvister.
A 9-13
Arbetsdomstolen
2013-04-10
AD 2013 nr 29
Frågor om diskriminering och kollektivavtalsbrott samt även om förhandlingskravet i arbetstvistlagen varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har funnit visat att en kvinnlig arbetstagare, som arbetat i en butik som bl.a. säljer bysthållare, av arbetsgivaren beordrats att bära en namnskylt med uppgift om den egna BH-storleken. Domstolen har funnit att arbetstagaren utsatts för trakasserier som har haft samband med kön. Frågan om arbetsgivarens agerande inneburit även kollektivavtalsbrott har besvarats nekande.
AD 2011 nr 23
AD 2013 nr 18
AD 2003 nr 32
AD 1985 nr 65
AD 1985 nr 112
4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
29/13
A 200-11
Arbetsdomstolen
2013-02-27
AD 2013 nr 19
Frågor om arbetstagarna skulle genomgå alkoholtest hos en av bolagets kunder inneburit brott mot dels ett mellan förbundet och bolaget träffat kollektivavtal om hantering och rutiner av alkolås i företagets fordon, dels transportavtalet och dels personuppgiftslagen. Även fråga om det är av avsevärd betydelse för käranden att få en fastställelsetalan prövad.
AD 1991 nr 45
AD 1998 nr 97
AD 2001 nr 3
AD 2009 nr 36
AD 1975 nr 12
AD 2009 nr 21
3 § och 5 § personuppgiftslagen (1998:204)
Artikel 8 punkten 1 i den europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (1994:1219) (Europakonventionen)
4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Alkoholtester Alkolås Personuppgiftslagen Arbetsledningsrätten Dold klausul om god sed i kollektivavtal Fastställelsetalan
19/13
A 52-12
Arbetsdomstolen
2013-01-30
AD 2013 nr 8
Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans ta upp och pröva en tvist om lönefordran, som uppstått hos en tidigare arbetsgivare som inte var bunden av kollektivavtal och vars verksamhet påstås ha övergått till nu instämd arbetsgivare.
AD 1999 nr 99
AD 1979 nr 5
6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2 kap. 1 § och 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstivister
8/13
B 71-12
Arbetsdomstolen
2012-12-12
AD 2012 nr 85
En revisor som varit anställd hos ett revisionsbolag har också varit delägare i revisionsbolagets moderbolag. Som delägare var revisorn bunden av ett s.k. partneravtal som var träffat mellan delägarna. I avtalet finns en bestämmelse om att en partner vars anställning upphör och som därefter bedriver konkurrerande verksamhet på visst sätt blir skadeståndsskyldig för klienter som övergått till den nya verksamheten. Fråga om tvist rörande bestämmelsen är en arbetstvist.
AD 1984 nr 147
AD 2003 nr 114
NJA 2008 s. 429
1 kap. 1 §, 2 kap. 3 § och 8 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
85/12
A 24-12
Arbetsdomstolen
2012-12-05
AD 2012 nr 81
Frågan huruvida en tvist om avskedande på statens område ska prövas enligt arbetstvistlagen måste avgöras genom det sätt som käranden utformar sin talan. Om käranden gör gällande att ett visst beslut eller agerande från arbetsgivarens sida innefattar ett beslut om avskedande ska talan i princip prövas enligt arbetstvistlagen. På samma sätt bör frågan bedömas om det för att kunna avgöra den frågan krävs ett ställningstagande i frågan om det över huvud taget förelegat något anställningsförhållande som arbetstagaren kan ha blivit skiljd från.
1 kap. 2 § tredje stycket arbetstvistlagen (1974:371)
4 kap. 28 § fjärde stycket och 30 § 5 samt 12 kap. 2 § 4 högskoleförordningen (1993:100) i dess lydelse före den 1 januari 2011
81/12