Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 50-15
Arbetsdomstolen
2016-03-23
AD 2016 nr 22
Fråga om en målare varit anställd tills vidare eller om hon haft upprepade tidsbegränsade anställningar (behovsanställningar). Även fråga om arbetsgivaren var bunden av kollektivavtal. Arbetsdomstolen har funnit att organisationernas talerätt enligt 4 kap. 5 § arbetstvistlagen inte omfattar tvister som enligt 1 kap. 1 § andra stycket arbetstvistlagen handläggs gemensamt med en arbetstvist.
AD 2012 nr 44
AD 2010 nr 35
AD 2014 nr 15
AD 1996 nr 7
AD 1984 nr 120
AD 1981 nr 122
AD 1980 nr 87
AD 1979 nr 124
AD 1977 nr 62
AD 1976 nr 122
AD 1976 nr 23
AD 1975 nr 84
AD 1975 nr 51
NJA 2006 s. 638
6 § andra stycket lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
4 § handelsregisterlagen (1974:157)
1 kap. 1 §, 2 kap. 1 §, 4 kap. 5 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
23 § lagen (1975:580) om medbestämmande i arbetslivet
2 kap. 17 § och 20 § lagen (1980:1102) om handelsbolag och enkla bolag
4 §, 6 c och 21 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsform Bolagsmän Kollektivavtalsbrott Kollektivavtalsbundenhet Partsställning Passivitet Semesterersättning Semesterlagen
22/16
A 165-12
Arbetsdomstolen
2013-09-25
AD 2013 nr 72
En byggnadsarbetare som var facklig förtroendeman har avskedats under påståenden om att han ska ha hotat en kollega och ha haft omfattande samarbetsproblem. Arbetsdomstolen har funnit att avskedandet varit i strid med 18 § anställningsskyddslagen. Tvisten gäller även om avskedandet varit föreningsrättskränkande samt om arbetsgivaren genom andra åtgärder hindrat arbetstagaren från att fullgöra sitt fackliga uppdrag och utsatt honom för föreningsrättskränkning. Slutligen även fråga arbetsgivaren brutit mot 4 och 5 §§ förtroendemannalagen samt om arbetsgivaren brutit mot byggavtalet genom att begära förstadagsintyg.
AD 1977 nr 132
AD 1983 nr 159
AD 1987 nr 52
AD 1988 nr 71
AD 1989 nr 76
AD 1989 nr 99
AD 1998 nr 108
AD 2009 nr 3
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
3 §, 4 § och 5 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
Avskedande Facklig förtroendeman Föreningsrättskränkning Samarbetsproblem Kollektivavtalsbrott
72/13
A 209-11
Arbetsdomstolen
2013-06-26
AD 2013 nr 55
I 2004 års reservofficersavtal finns regler om reservofficerspremier. Två reservofficerare anställda vid Försvarsmakten har för tiden från och med år 2006 inte fått någon reservofficerspremie. Arbetsdomstolen har avvisat talan såvitt avser den ene av de två reservofficerarna, eftersom domstolen inte funnit att talan i den delen uppfyllt förhandlingskravet i 4 kap. 7 § arbetstvistlagen. Den huvudsakliga tvistefrågan därefter har avsett om den kvarvarande reservofficeren har haft rätt till premier enligt antingen övergångsbestämmelserna eller 7 § i 2004 års reservofficersavtal. Arbetsdomstolen har funnit att så inte varit fallet. Därutöver tvist om Försvarsmakten förhandlingsvägrat och brutit mot mellan parterna gällande samverkansavtal.
AD 1978 nr 161
AD 1986 nr 61
4 kap. 7 § och 5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Kollektivavtalstolkning Kollektivavtalsbrott Reservofficer Samverkansavtal Förhandlingsvägran Kvittning av rättegångskostnader
55/13
A 9-13
Arbetsdomstolen
2013-04-10
AD 2013 nr 29
Frågor om diskriminering och kollektivavtalsbrott samt även om förhandlingskravet i arbetstvistlagen varit uppfyllt. Arbetsdomstolen har funnit visat att en kvinnlig arbetstagare, som arbetat i en butik som bl.a. säljer bysthållare, av arbetsgivaren beordrats att bära en namnskylt med uppgift om den egna BH-storleken. Domstolen har funnit att arbetstagaren utsatts för trakasserier som har haft samband med kön. Frågan om arbetsgivarens agerande inneburit även kollektivavtalsbrott har besvarats nekande.
AD 2011 nr 23
AD 2013 nr 18
AD 2003 nr 32
AD 1985 nr 65
AD 1985 nr 112
4 kap. 7 § första stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
29/13
A 55-11
Arbetsdomstolen
2012-12-19
AD 2012 nr 90
En lokal facklig organisation har anmält till arbetsgivaren, ett byggentreprenadbolag, att en viss byggnadsarbetare utsetts till skyddsombud hos bolaget. Tvisten gäller om bolaget har hindrat byggnadsarbetaren att utföra uppdraget som skyddsombud och kränkt hans föreningsrätt. Vid bedömningen uppkommer frågan om ett uppdrag som skyddsombud hos bolaget omfattar alla bolagets arbetsplatser eller om det från tid till annan är begränsat till varje sådan arbetsplats där skyddsombudet valts av arbetstagarna och ingått i skyddsorganisationen. Även fråga om bolaget har brutit mot kollektivavtalets regler om rätt till biträde när arbetstagaren inte fått ta med sig en facklig företrädare till ett möte med bolaget.
AD 1996 nr 67
AD 2009 nr 3
AD 2010 nr 82
3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
6 kap. 10 §, 11 § och 16 § arbetsmiljölagen (1977:1160)
Arbetsställe Facklig förtroendeman Föreningsrättskränkning Kollektivavtalsbrott Skyddsombud
90/12