Rättsfall baserat på valda nyckelord.
1939-24
Högsta förvaltningsdomstolen
2025-01-20
HFD 2025 ref. 1
En kammarrätt har efter rättidsprövning beslutat att avvisa ett överklagande av ett av domstolen i administra- tiv ordning meddelat beslut med anledning av en begäran om att få ta del av en handling. Ett överklagande av ett sådant avvisningsbeslut ska prövas av Högsta förvaltningsdomstolen.
1 och 14 §§ lagen om allmänna förvaltningsdomstolar
6 kap. 7 och 8 §§ offentlighets- och sekretesslagen
40 och 43 §§ förvaltningslagen
Övriga mål
PMÖÄ 6388-23
Patent- och marknadsöverdomstolen
2024-12-27
PMÖD 2024:5
Patent- och marknadsöverdomstolen har i ett ärende om upphävande av patent, i likhet med Patent- och marknadsdomstolen, kommit fram till att en värmeväxlare framställd enligt en viss metod saknar nyhet. Patent- och marknadsöverdomstolen har vidare bedömt att patentet inte heller kan upprätthållas med ett antal framställda hjälpyrkanden. Patent- och marknadsöverdomstolen har även avvisat ett subsidiärt yrkande om att upprätthålla patentet enligt ett antal nya hjälpyrkanden som framställts först i Patent- och marknadsöverdomstolen. Patent- och marknadsöverdomstolens beslut får inte överklagas.
Case Law of the Boards of Appeal of the European Patent Office, 10th edition 2022, s. 346–347, punkt 7 och s. 311, punkt 1.4
2 § patentlagen
8 § patentlagen
66 § patentlagen
Ämnen om beviljande av patent m.m.
H 13485-24
Svea hovrätts hyresrättsliga avgöranden
2024-12-20
RH 2025:23
Hyresnämndsmål. I ett mål om återbetalning av hyra enligt 12 kap. 55 f § jordabalken kan hyresnämnden bara pröva en ansökan om den kommit in till hyresnämnden inom tre månader från att hyresgästen lämnade lägenheten. Frågan om en ansökan kommit in i rätt tid, ska betraktas som en fråga om ett rättegångshinder och självmant prövas av hyresnämnden. Om ansökan inte getts in i rätt tid, ska ansökan avvisas. Andrahandshyresgästen har bevisbördan för sina påståenden om hyrestidens längd.
NJA 2024:24, NJA 2024 s. 268
RBD 16:92
RBD 21:92
Svea hovrätts beslut den 4 oktober 2012 i mål nr ÖH 3775-11
Svea hovrätts beslut den 21 september 2023 i mål nr H 8367-23
14 kap. 9 § rättegångsbalken (1942:740)
Processhinder, 1974, s. 109 f.
PMÄ 7816-23
Patent- och marknadsöverdomstolen
2024-12-18
PMÖD 2024:6
Patent- och marknadsöverdomstolen har i ett ärende om upphävande av patent avvisat patenthavarens först i Patent- och marknadsöverdomstolen framställda yrkanden, tredje- till femtehandsyrkandet, om att upprätthålla patentet med andra patentkrav än de som prövats genom det överklagade beslutet då yrkandena var i strid med 66 § fjärde stycket patentlagen. Domstolen avslog emellertid ett yrkande om avvisning av patenthavarens andrahandsyrkande. Patent- och marknadsöverdomstolen har även, i likhet med Patent- och marknadsdomstolen, bedömt att uppfinningen enligt förstahandsyrkandets patentkrav 1 är ny och har uppfinningshöjd i förhållande till känd teknik, att patentkrav 1 innehåller bestämda uppgifter om vad som söks skyddat och har stöd i grundhandlingarna samt att beskrivningen är så tydlig att en fackman med ledning av beskrivningen kan utöva uppfinningen. Patent- och marknadsöverdomstolen avslog överklagandet och upprätthöll patentet i enlighet med det överklagade beslutet. Patent- och marknadsöverdomstolen har inte tillåtit överklagande av beslutet.
Patent- och marknadsöverdomstolens beslut den 30 december 2021 i mål nr PMÖÄ 10686-21
2 § patentlagen
8 § patentlagen
66 § fjärde stycket patentlagen
Nyhet Uppfinningshöjd Bestämda uppgifter Stöd i grundhandling Beskrivningens tydlighet Avvisning
Ämnen om beviljande av patent m.m.
A 186/23
Arbetsdomstolen
2024-11-27
AD 2024 nr 96
En arbetstagare har haft en tidsbegränsad anställning och fortsatt arbeta efter anställningstidens utgång. Fråga om arbetsgivaren och arbetstagaren avtalat om en till tidsbegränsad anställning eller om arbetstagaren fick en tillsvidareanställning. Vidare fråga om arbetsgivaren brutit mot bestämmelsen om skriftliga anställningsavtal i punkt 2.1 första stycket i livsmedelsavtalet genom inte överlämna skriftliga anställningsavtal till arbetstagaren inom den tid som följer av 6 c § anställningsskyddslagen (allra senast en månad efter det att arbetstagaren började arbeta). Även fråga om otillåten taleändring.
AD 2005 nr 117
13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:720)
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
6 c § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Vikariat Tidsbegränsad anställning Tillsvidareanställning Taleändring Avvisning Livsmedelsavtalet Anställningsavtal Avskedande
96/24