Lag (1982:80) om anställningsskydd

Sammanfattning

Fråga om en kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde. Har kommunen fullgjort sin skyldighet att rehabilitera och omplacera arbetstagaren?

Hänvisade publiceringar

AD 1981 nr 51
AD 1982 nr 60
AD 1993 nr 42
AD 1993 nr 80
AD 1993 nr 96
AD 1996 nr 109
AD 1997 nr 39
AD 1997 nr 73
AD 1998 nr 67

Lagrum

7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Rehabiliteringsskyldighet Omplaceringsskyldighet Saklig grund för uppsägning

Arbetsdomstolens domsnummer

11/06

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om en arbetsgivare haft rätt att låta en arbetstagares återanställningsrätt förfalla.

Hänvisade publiceringar

AD 2004 nr 37

Lagrum

25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Återanställning

Arbetsdomstolens domsnummer

8/06

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om det förelegat grund för avskedande av en lärare på en folkhögskola. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att läraren skriftligen och muntligen med ett grovt språkbruk framfört kränkande påståenden och omdömen om bl.a. skolans rektor till folkhögskolans styrelse och personal. Fråga också om arbetsgivaren är skadeståndsskyldig eftersom beskedet om avskedande inte lämnats till arbetstagaren personligen eller i rekommenderat brev.

Hänvisade publiceringar

AD 1986 nr 160
AD 1988 nr 67
AD 1999 nr 147

Lagrum

18 § och 20 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Anställningsskyddslagen Avskedande Besked Ordningsföreskrift

Arbetsdomstolens domsnummer

124/05

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om fältarkeologer, som haft flera på varandra följande s.k. projektanställningar vid ett stadsmuseum, sedermera kommit att bli anställda tills vidare.

Hänvisade publiceringar

AD 2003 nr 32

Lagrum

4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister

Nyckelord

Anställningsform Visstidsanställning Projektanställning

Arbetsdomstolens domsnummer

117/05

Aktuella lagrum

Sammanfattning

En präst i Svenska kyrkan har blivit uppsagd av skäl hänförliga till hans personliga förhållanden. Sedan tvist uppkommit om uppsägningens giltighet avskedas prästen med hänvisning till händelser som inträffat efter uppsägningen. Såväl uppsägningen som avskedandet har av Arbetsdomstolen ansetts strida mot anställningsskyddslagen. Särskilt fråga om storleken av de allmänna skadestånden.

Lagrum

7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Avskedande Skadestånd

Arbetsdomstolens domsnummer

115/05

Aktuella lagrum