Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 169-08
Arbetsdomstolen
2009-12-09
AD 2009 nr 92
En arbetsgivare i livsmedelsbranschen sade upp ett antal arbetstagare på grund av arbetsbrist. Sedan arbetsgivaren gjort nyanställningar har uppkommit tvist bl.a. huruvida en av arbetstagarna har haft tillräckliga kvalifikationer för dessa anställningar.
AD 1995 nr 108
AD 1997 nr 106
25 § och 27 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
92/09
A 156-06
Arbetsdomstolen
2007-11-21
AD 2007 nr 88
En visstidsanställd arbetstagare blev, under tid då hon på sin arbetsplats deltog i en av hennes fackliga organisation utlyst stridsåtgärd, erbjuden ett vikariat på en annan arbetsplats. Hon underrättades samtidigt om att hon på grund av arbetsbrist inte kunde få fortsatt arbete efter det att detta vikariat upphört. Fråga bl.a. om arbetsgivaren gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning.
AD 1994 nr 22
AD 1996 nr 67
8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
6 c §, 7 §, 13 §, 15 §, 29 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
43 kap. 14 § rättegångsbalken (1942:740)
88/07
A 116-06
Arbetsdomstolen
2007-09-12
AD 2007 nr 72
Ett bolag sade på grund av arbetsbrist upp ett antal arbetstagare, varav flera hade företrädesrätt till återanställning. Under den tid då företrädesrätten gällde valde bolaget att tillgodose arbetskraftsbehovet under en arbetstopp genom inhyrning av personal från ett bemanningsföretag. Fråga om bolaget i samband med inhyrningen agerat på ett sätt som kan anses innebära ett kringgående av de uppsagda arbetstagarnas företrädesrätt till återanställning enligt anställningsskyddslagen.
AD 1986 nr 50
AD 1980 nr 54
AD 1986 nr 144
AD 1996 nr 56
AD 2003 nr 4
25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
72/07
A 255-04
Arbetsdomstolen
2006-01-25
AD 2006 nr 8
Fråga om en arbetsgivare haft rätt att låta en arbetstagares återanställningsrätt förfalla.
AD 2004 nr 37
25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8/06
A 166-03
Arbetsdomstolen
2005-01-19
AD 2005 nr 4
Två arbetstagare var säsonganställda på ett kafé sedan 1988 respektive 1999. Kaféverksamheten drevs av en stiftelse till säsongen 2003, då verksamheten övergick till ett bolag. De båda arbetstagarna fick efter säsongen 2002 varken fortsatt anställning hos stiftelsen eller fortsatt säsonganställning på kaféet. Fråga om stiftelsen brutit mot bestämmelserna om besked i 15 § första och andra stycket anställningsskyddslagen. Vidare fråga om stiftelsen brutit mot 25 § anställningsskyddslagen genom att lämna uppgift om att arbetstagarna inte hade företrädesrätt till återanställning. Även fråga om förbundet fullgjort sin förhandlingsskyldighet enligt 4 kap. 7 § arbetstvistlagen gentemot bolaget.
AD 1977 nr 98
AD 1978 nr 1
AD 1978 nr 65
AD 1978 nr 157
AD 1985 nr 1
AD 1988 nr 88
AD 1992 nr 62
AD 1994 nr 61
AD 2000 nr 26
AD 2000 nr 107
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
15 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4/05