Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 47-09
Arbetsdomstolen
2009-07-01
AD 2009 nr 59
En tingsnotarie som har dömts till villkorlig dom och dagsböter för en misshandel som begåtts ett knappt år före anställningen har avskedats. Arbetsdomstolen har vid prövning av yrkande om interimistiskt förordnande funnit att anställningen trots avskedandet ska bestå till dess tvisten har slutligt avgjorts, eller längst till dess notarietjänstgöringen fullgjorts.
AD 1989 nr 52
AD 2007 nr 63
18 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
59/09
A 67-08
Arbetsdomstolen
2009-07-01
AD 2009 nr 55
En övergång av verksamhet, enligt 6 b § anställningsskyddslagen, har skett från ett handelsbolag till ett aktiebolag. Fyra arbetstagare har sagts upp av handelsbolaget på grund av arbetsbrist och deras uppsägningstid har löpt ut före verksamhetsövergången. Fråga om arbetstagarnas anställningsavtal har övergått till aktiebolaget och då bl.a. om de avskedats eller sagts upp i strid med turordningsreglerna och, för det fall Arbetsdomstolen kommer fram till att anställningsavtalen inte har övergått till aktiebolaget, om aktiebolaget brutit mot anställningsskyddslagens bestämmelser om företrädesrätt till återanställning.
AD 1980 nr 54
AD 1987 nr 9
AD 1994 nr 92
AD 1995 nr 97
AD 1997 nr 123
NJA 2002 C 57
6 b §, 7 § tredje stycket, 18 §, 22 § och 25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Företrädesrätt återanställning Turordningsbrott Avskedande Övergång av verksamhet Kompanjonbolag
55/09
A 185-08
Arbetsdomstolen
2009-06-24
AD 2009 nr 53
Fråga om ett företag inom verkstadsindustrin har haft saklig grund för att säga upp en arbetstagare som utförde arbetsuppgifter vid ett smältverk. Arbetstagaren, som hade missbruksproblem, har bl.a. vid två drogtester vägrat att lämna urinprov. Sedan han med anledning därav mottagit underrättelse om uppsägning inställde han sig till arbete och befanns då vara alkoholpåverkad. Den därefter vidtagna uppsägningen har ansetts vara sakligt grundad. I målet uppkommer också en fråga om otillåten ändring av talan.
7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
53/09
A 152-08
Arbetsdomstolen
2009-06-17
AD 2009 nr 48
Fråga om en kommun har haft laglig grund för att avskeda en sektionschef vid kommunen, som påstås ha bl.a. agerat i strid med kommunens upphandlingspolicy, delegationsordning och faktureringsrutiner samt brustit i sin tillsyn över verksamheten.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
48/09
A 52-08
Arbetsdomstolen
2009-06-17
AD 2009 nr 50
Ett företag i VVS-branschen med verksamhet på flera olika orter i landet genomförde på en ort en driftsinskränkning, som bl.a. innebar att antalet anställda minskades med ca hälften. Bolaget hade emellertid lediga arbeten på näraliggande orter att erbjuda. Två arbetstagare, som båda hade längre anställningstid än flera av de övriga arbetstagarna, tackade nej till sådana omplaceringserbjudanden och blev då uppsagda på grund av arbetsbrist. Fråga bl.a. om bolaget varit skyldigt att lämna arbetstagarna omplaceringserbjudandena i turordning. Även fråga om omplaceringserbjudandena varit skäliga.
AD 1978 nr 161
AD 1981 nr 1
AD 1996 nr 144
AD 2005 nr 57
AD 2006 nr 15
7 § och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
50/09