Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 18-17
Arbetsdomstolen
2017-08-30
AD 2017 nr 49
En arbetstagare har avskedats efter att han två helger i rad motsatt sig arbetsgivarens order om att arbeta övertid. Fråga om det har funnits laga skäl för avskedande eller saklig grund för uppsägning.
AD 1978 nr 6
AD 1978 nr 117
AD 1983 nr 24
AD 1989 nr 70
AD 1993 nr 160
AD 1999 nr 102
AD 2002 nr 58
AD 2006 nr 13
AD 2017 nr 1
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
49/17
B 122-16
Arbetsdomstolen
2017-07-05
AD 2017 nr 47
Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en rektor.
AD 2014 nr 22
AD 2009 nr 48
AD 1999 nr 147
AD 1988 nr 67
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
47/17
A 91-16
Arbetsdomstolen
2017-06-07
AD 2017 nr 37
En brandman som haft en hjärtinfarkt har sagts upp, eftersom brandmannen, enligt arbetsgivaren, inte längre kan användas för rök- och kemdykning. Tvist har uppkommit om uppsägningen varit sakligt grundad. Frågor om brandmannen på ett korrekt sätt har bedömts för tjänstbarhet för rök- och kemdykning och om brandmannens arbete i en räddningsstyrka bort anpassas så att rök- och kemdykning inte ingår i brandmannens arbetsuppgifter.
AD 2002 nr 32
AD 2004 nr 7
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
37/17
A 30-16
Arbetsdomstolen
2017-03-08
AD 2017 nr 14
En präst i ett mindre trossamfund har sagts upp till följd av en konflikt med bl.a. ärkebiskopen i trossamfundet. Arbetsdomstolen har funnit att konflikten mellan prästen och bl.a. ärkebiskopen varit av sådan allvarlig art att den äventyrade kyrkans verksamhet, att prästen inte varit utan skuld till samarbetssvårigheterna, att det måste ha stått klart för prästen att trossamfundet inte accepterade hans agerande, att det inte varit möjligt att omplacera prästen och att det därför funnits saklig grund för uppsägning. Därutöver fråga om trossamfundet stängt av prästen i strid mot 34 § andra stycket anställningsskyddslagen och om prästen har rätt till lön under den s.k. förlängningstiden, dvs. från det att uppsägningen löpt ut till dess tvisten slutligen avgjorts.
AD 1978 nr 92
AD 1988 nr 67
AD 1989 nr 76
AD 1991 nr 118
AD 2000 nr 76
AD 2006 nr 112
AD 2009 nr 41
AD 2010 nr 11
AD 2010 nr 62
AD 2011 nr 15
AD 2013 nr 72
AD 2016 nr 9
AD 2016 nr 37
AD 1977 nr 122
7 §, 12 § 14 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
14/17
B 57-16
Arbetsdomstolen
2017-01-18
AD 2017 nr 3
Huvudsakligen fråga om arbetsgivaren haft saklig grund att säga upp en distansarbetande säljare. Enligt arbetsgivaren har arbetstagaren inte följt arbetsgivarens policy om sjukanmälan, brustit i sin rapporteringsskyldighet, brustit i sina arbetsprestationer och arbetsvägrat. Vidare fråga om rätt till lön enligt 34 § anställningsskyddslagen och om ett på visst sätt formulerat yrkande om ogiltigförklaring av uppsägningen varit en tillåten talan, om det funnits något fastställelseintresse.
AD 1988 nr 120
AD 2000 nr 90
AD 1992 nr 134
AD 1994 nr 82
AD 2011 nr 34
7 §, 8 §, 10 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
13 kap. 2 § rättegångsbalken (1942:740)
Fastställelsetalan Uppsägning Misskötsamhet Distansarbete Rapporteringsskyldighet Arbetsprestationer Arbetsvägran
3/17