A 30-16
Arbetsdomstolen
2017-03-08
AD 2017 nr 14
En präst i ett mindre trossamfund har sagts upp till följd av en konflikt med bl.a. ärkebiskopen i trossamfundet. Arbetsdomstolen har funnit att konflikten mellan prästen och bl.a. ärkebiskopen varit av sådan allvarlig art att den äventyrade kyrkans verksamhet, att prästen inte varit utan skuld till samarbetssvårigheterna, att det måste ha stått klart för prästen att trossamfundet inte accepterade hans agerande, att det inte varit möjligt att omplacera prästen och att det därför funnits saklig grund för uppsägning. Därutöver fråga om trossamfundet stängt av prästen i strid mot 34 § andra stycket anställningsskyddslagen och om prästen har rätt till lön under den s.k. förlängningstiden, dvs. från det att uppsägningen löpt ut till dess tvisten slutligen avgjorts.
AD 1978 nr 92
AD 1988 nr 67
AD 1989 nr 76
AD 1991 nr 118
AD 2000 nr 76
AD 2006 nr 112
AD 2009 nr 41
AD 2010 nr 11
AD 2010 nr 62
AD 2011 nr 15
AD 2013 nr 72
AD 2016 nr 9
AD 2016 nr 37
AD 1977 nr 122
7 §, 12 § 14 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
14/17