Sök nyckelord

Sökresultat rättsfall

Rättsfall baserat på valda nyckelord.

Uppsägning
Hittade 199 rättsfall

Målnummer

A 4-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-05-11

Referatnummer

AD 2011 nr 39

Sammanfattning

En arbetstagare har sagts upp från sin anställning som falsare vid ett bokbinderi. Tvist har uppkommit om uppsägningen har skett i strid med anställningsskyddslagens turordningsregler. Fråga dels om arbetstagaren har haft tillräckliga kvalifikationer för arbetet som skärare vid bokbinderiet, dels om två personer som har arbetat som biträden vid bokbinderiet har haft sådan särskild sysselsättning hos arbetsgivaren som avses i 23 § anställningsskyddslagen.

Hänvisade publiceringar

AD 2003 nr 83

Lagrum

22 § och 23 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

39/11

Målnummer

A 155-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-05-11

Referatnummer

AD 2011 nr 41

Sammanfattning

En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.

Hänvisade publiceringar

AD 1997 nr 39
AD 2006 nr 57
AD 2007 nr 12
AD 2010 nr 79

Lagrum

7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

41/11

Aktuella lagrum

Målnummer

A 145-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-04-27

Referatnummer

AD 2011 nr 35

Sammanfattning

Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en arbetstagare som ersatt kopior av läkarintyg som förvarades hos arbetsgivaren med andra kopior av läkarintygen där vissa uppgifter maskerats.

Hänvisade publiceringar

AD 2003 nr 51

Lagrum

18 § och 30 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
5 kap. 2 § tredje stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
6 § räntelagen (1975:635)

Arbetsdomstolens domsnummer

35/11

Målnummer

A 77-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-04-27

Referatnummer

AD 2011 nr 36

Sammanfattning

En bussförare har sagts upp från sin anställning av personliga skäl. Arbetsgivarparterna har gjort gällande att arbetstagaren har agerat illojalt samt misskött sig genom olovlig frånvaro vid upprepade tillfällen och underlåtenhet att blåsa i alkoskåp. Fråga om det har förelegat saklig grund för uppsägningen.

Lagrum

7 § och 12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

36/11

Målnummer

A 279-09

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2011-03-02

Referatnummer

AD 2011 nr 14

Sammanfattning

Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en tennistränare. Påståenden bl.a. om samarbetsproblem, överträdelse av befogenheter och arbetsvägran. Även fråga om det förelegat orsakssamband mellan arbetsgivarens agerande och arbetstagarens sjukskrivning.

Hänvisade publiceringar

AD 1982 nr 44
AD 1996 nr 125
AD 2003 nr 16
AD 2008 nr 91

Lagrum

7 §, 18 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

14/11