Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 279-09
Arbetsdomstolen
2011-03-02
AD 2011 nr 14
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller uppsägning av en tennistränare. Påståenden bl.a. om samarbetsproblem, överträdelse av befogenheter och arbetsvägran. Även fråga om det förelegat orsakssamband mellan arbetsgivarens agerande och arbetstagarens sjukskrivning.
AD 1982 nr 44
AD 1996 nr 125
AD 2003 nr 16
AD 2008 nr 91
7 §, 18 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
14/11
A 292-09
Arbetsdomstolen
2010-11-17
AD 2010 nr 79
En arbetstagare som efter avslutad sjukskrivning har velat återgå i arbete har nekats detta av arbetsgivaren. Arbetstagaren har sedermera sagts upp med hänsyn till att han, enligt arbetsgivaren, på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. På grund av sin inställning i fråga om arbetstagarens arbetsförmågan har, med undantag för en viss begränsad tidsperiod, arbetsgivaren inte betalat ut någon lön för tiden efter uppsägningen. Fråga dels om det har förelegat saklig grund för uppsägning, dels om arbetstagaren har avstängts från arbetet utan att det har funnits särskilda skäl för åtgärden.
7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
79/10
A 175-02
Arbetsdomstolen
2003-10-15
AD 2003 nr 81
En tunnelbaneförare har, enligt vad utredningen visar, efter en incident i arbetet varit sjukskriven och uppburit sjuklön. Under samma period har han kört buss hos en annan arbetsgivare, ett bussbolag. Med anledning härav blir han uppsagd. Efter uppsägningen har han i stor omfattning kört buss hos bussbolaget samtidigt som han arbetat heltid som tunnelbaneförare. Fråga om saklig grund för uppsägning förelegat.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
81/03
B 27-02
Arbetsdomstolen
2003-02-19
AD 2003 nr 16
En arbetstagare, som har blivit avskedad och efter avskedandet varit sjukskriven, har yrkat ekonomiskt skadestånd för inkomstförlust utgörande mellanskillnaden mellan utebliven lön och den sjukersättning som han erhållit. Arbetsdomstolen finner att avskedandet skett utan laga grund och dömer ut allmänt skadestånd. Omständigheterna är emellertid inte sådana att arbetsgivaren bör åläggas skadeståndsansvar för inkomstförlusten.
AD 2000 nr 12
AD 1996 nr 125
AD 2001 nr 14
AD 2001 nr 41
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
16/03