A 155-10
Arbetsdomstolen
2011-05-11
AD 2011 nr 41
En arbetstagare med anställning vid ett hotell har sagts upp med hänvisning till att hon på grund av sitt hälsotillstånd inte kunde utföra arbete av någon betydelse. Fråga om det funnits saklig grund för uppsägningen.
AD 1997 nr 39
AD 2006 nr 57
AD 2007 nr 12
AD 2010 nr 79
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
41/11