Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 92-06
Arbetsdomstolen
2007-04-18
AD 2007 nr 33
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen uppträtt påverkad av amfetamin resp. alkohol vid utförandet av sina arbetsuppgifter och som lagförts för rattfylleri, som begåtts i anställningen. Även fråga om det förelegat särskilda skäl för att stänga av serviceteknikern från arbete.
AD 1998 nr 30
AD 1998 nr 52
AD 1999 nr 16
AD 1999 nr 31
AD 1999 nr 87
AD 2002 nr 33
AD 2006 nr 127
7 §, 18 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/07
A 171-98
Arbetsdomstolen
1999-09-22
AD 1999 nr 108
Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning självmant, om han eller hon - utan laga förfall - uteblivit från arbetet mer än femton kalenderdagar och inte till arbetsgivaren anmält förhinder att arbeta. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse beträffande en arbetstagare, som först en längre tid efter frånvaron inkommit med läkarintyg utvisande alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
108/99
B 14-95
Arbetsdomstolen
1995-08-23
AD 1995 nr 104
Fråga om avskedande enligt 11 kap. 1 § lagen (1976:600) om offentlig anställning av en polisman som utom tjänsten gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av polismannens alkoholberoende och av rehabiliteringsinsatser.
Lagen (1976:600) om offentlig anställning
104/95