Alla rättsfall som refererar till Föräldraledighetslag (1995:584).
A 9-09
Arbetsdomstolen
2010-02-24
AD 2010 nr 14
En gravid kvinna A, som var anställd som lokalredaktör hos ett tidningsföretag, sökte en ledig anställning vid tidningens centralredaktion. Arbetsgivaren valde en annan sökande till arbetet. Fråga om arbetsgivaren därigenom har missgynnat A i strid mot 16 § föräldraledighetslagen. Uttalanden bl.a. om betydelsen i bevishänseende av det tidssamband som förelåg mellan A:s föräldraledighet och arbetsgivarens anställningsbeslut.
AD 2005 nr 32
16 § och 24 § föräldraledighetslagen (1995:584)
14/10
A 182-08
Arbetsdomstolen
2009-07-01
AD 2009 nr 56
Arbetsgivaren, en kyrklig samfällighet, har vid en årlig löneöversyn inte gett en föräldraledig komminister någon löneökning. Fråga om arbetsgivaren därigenom har brutit mot föräldraledighetslagens förbud mot missgynnande och gjort sig skyldig till kollektivavtalsbrott. Även fråga om tillämpning av 35 kap. 5 § rättegångsbalken såvitt avser den ekonomiska skadan.
16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
35 kap. 5 § rättegångsbalken (1942:740)
56/09
A 268-07
Arbetsdomstolen
2009-06-10
AD 2009 nr 45
En gravid kvinna ansökte om att få gå en kurs som skulle äga rum en vecka före beräknad förlossning. Arbetsgivaren avslog kursansökan med motiveringen att de nyförvärvade kunskaperna skulle bli svåra att förankra på grund av arbetstagarens längre frånvaro från arbetet efter kursen. Fråga om arbetsgivaren genom att avslå kursansökan på denna grund har brutit mot i första hand förbudet mot könsdiskriminering i jämställdhetslagen och i andra hand förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen.
EG-domstolens dom i mål C-177/88, Dekker, REG 1990, s. I-3941
EG-domstolens dom i mål C-179/88, Handels- og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark, REG 1990, s. I-3979
EG-domstolens dom i mål C-32/93, Webb, REG 1994, I-3567
EG-domstolens dom i mål C-394/96, Brown, REG 1998, s. I-4185
AD 2002 nr 45
15 § jämställdhetslagen (1991:433)
16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
45/09
A 222-07
Arbetsdomstolen
2009-01-28
AD 2009 nr 13
Två bolag beslutade att betala ut gratifikationer till de anställda och att gratifikationen skulle utgå i relation till arbetad tid år 2006. När gratifikationen utbetalades till tre arbetstagare som varit föräldralediga under delar av år 2006 gjordes därför avdrag för tid som var arbetstagare varit föräldraledig under det året. Fråga om bolagen, genom att inte betala ut full gratifikation till de föräldralediga arbetstagarna, har brutit mot förbudet mot missgynnande i 16 § föräldraledighetslagen.
EG-domstolens dom den 21 oktober 1999 i målet C-333/97, Lewen
EG-domstolens dom den 13 februari 1996 i målet C-342/93, Gillespie m.fl., REG 1996, s. I-475
16 § och 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
13/09
A 19-08
Arbetsdomstolen
2009-01-28
AD 2009 nr 15
Fråga om ett bolag har gjort sig skyldigt till könsdiskriminering enligt jämställdhetslagen genom att inte betala löneutfyllnad till en gravid anställd som är ledig och uppbär havandeskapspenning på sätt som bolaget gör när anställda är sjukskrivna och får sjukpenning. Vidare fråga om bolaget brutit mot förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen genom att inte för den anställda avsätta premier i enlighet med bolagets pensionspolicy under hennes föräldraledighet.
EG-domstolens dom den 13 maj 1986 i målet 170/84, Bilka-Kaufhaus GmbH, svensk specialutgåva, s. 583
EG-domstolens dom den 13 februari 1996 i målet C-342/93, Gillespie m.fl., REG 1996, s. I-475
EG-domstolens dom den 27 oktober 1998 i målet C-411/96, Boyle m.fl., REG 1998, s. I-6401
EG-domstolens dom den 19 november 1998 i målet C-66/96, Høj Pedersen m.fl., REG 1998, s. I-7327
EG-domstolens dom den 8 september 2005 i målet C-191/03, McKenna, REG 2005, s. I-7631
15 § och 17 § första stycket 5 samt 25 § jämställdhetslagen (1991:433)
16 § första stycket 5 och andra stycket samt 22 § föräldraledighetslagen (1995:584)
Könsdiskriminering Diskriminering Jämställdhet Föräldraledighet Havandeskapspenning Löneutfyllnad Pensionsförmån
15/09