A 268-07
Arbetsdomstolen
2009-06-10
AD 2009 nr 45
En gravid kvinna ansökte om att få gå en kurs som skulle äga rum en vecka före beräknad förlossning. Arbetsgivaren avslog kursansökan med motiveringen att de nyförvärvade kunskaperna skulle bli svåra att förankra på grund av arbetstagarens längre frånvaro från arbetet efter kursen. Fråga om arbetsgivaren genom att avslå kursansökan på denna grund har brutit mot i första hand förbudet mot könsdiskriminering i jämställdhetslagen och i andra hand förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen.
EG-domstolens dom i mål C-177/88, Dekker, REG 1990, s. I-3941
EG-domstolens dom i mål C-179/88, Handels- og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark, REG 1990, s. I-3979
EG-domstolens dom i mål C-32/93, Webb, REG 1994, I-3567
EG-domstolens dom i mål C-394/96, Brown, REG 1998, s. I-4185
AD 2002 nr 45
15 § jämställdhetslagen (1991:433)
16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
45/09