Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
B 3-08
Arbetsdomstolen
2009-04-22
AD 2009 nr 30
Fråga om en arbetsgivare enligt 7 § fjärde stycket anställningsskyddslagen har försuttit sin rätt att åberopa de händelser arbetsgivaren lagt en arbetstagare till last. Vid bedömningen tar Arbetsdomstolen ställning till om de omständigheter som arbetsgivaren har åberopat till grund för uppsägningen utgör ett s.k. bestående tillstånd. Vidare bedömer domstolen vilken betydelse det kan ha för tillämpningen av den s.k. tvåmånadersregeln att det har gått lång tid från det att arbetstagaren underrättades om att arbetsgivaren ville säga upp henne till dess uppsägningen skedde.
AD 1977 nr 18
AD 1989 nr 126
AD 1998 nr 16
AD 2005 nr 107
7 § fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
30/09
A 90-08
Arbetsdomstolen
2009-04-08
AD 2009 nr 24
Ett åkeribolag har avskedat en chaufför. Som grund för avskedandet har bolaget åberopat att chauffören stulit två pallar parfymerivaror i bolagets terminalbyggnad. Fråga huruvida åkeribolaget har förmått styrka att chauffören har gjort sig skyldig till den aktuella stölden.
AD 1995 nr 121
AD 2003 nr 93
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
24/09
A 49-08
Arbetsdomstolen
2009-04-08
AD 2009 nr 27
En butiksanställd av serbisk härkomst deltar i en personalfest och säger upp anställningen en kort tid därefter. Fråga om det vid personalfesten har förekommit något som innebär att arbetstagarens uppsägning med hänsyn till omständigheterna kan betraktas som en uppsägning från arbetsgivarens sida. Dessutom fråga huruvida arbetstagaren genom vad som förekom vid personalfesten har blivit trakasserad på grund av sin etniska tillhörighet.
AD 1993 nr 30
AD 2005 nr 63
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9 a § lagen (1999:130) om åtgärder mot diskriminering i arbetslivet på grund av etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning
27/09
A 60-08
Arbetsdomstolen
2009-03-25
AD 2009 nr 23
En polisman med närmare 40 års anmärkningsfri tjänst inom polisen har blivit avskedad sedan han dömts för misshandel av två ungdomar i samband med ett ingripande i tjänsten. Arbetsdomstolen har funnit att det förelegat laglig grund för avskedandet.
AD 1981 nr 168
AD 1992 nr 38
AD 1995 nr 42
AD 1997 nr 138
AD 1998 nr 30
AD 1999 nr 31
AD 2002 nr 80
AD 2004 nr 2
AD 2004 nr 9
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22 § statstjänstemannalagen (1965:274)
23/09
A 175-08
Arbetsdomstolen
2009-03-18
AD 2009 nr 22
En kommunanställd arbetstagare avskedades från sin anställning sedan han hade druckit alkohol i samband med utförandet av sina arbetsuppgifter och därefter i anslutning till arbetsdagens slut kört bil med en alkoholkoncentration uppgående till 1,2 promille i blodet. Fråga om avskedandet var lagligen grundat.
18 § och 38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22/09