Rättsfall baserat på valda nyckelord.
B 4484-11
Svea hovrätt
2011-11-30
RH 2012:9
Polisassistent som på sin fritid ingripit mot en berusad person har frikänts från ansvar för misshandel alt. tjänstefel. Fråga bl.a. om polisassistentens rätt att använda våld enligt 8 och 10 §§ polislagen.
8 § och 10 § polislagen (1984:387)
A 60-08
Arbetsdomstolen
2009-03-25
AD 2009 nr 23
En polisman med närmare 40 års anmärkningsfri tjänst inom polisen har blivit avskedad sedan han dömts för misshandel av två ungdomar i samband med ett ingripande i tjänsten. Arbetsdomstolen har funnit att det förelegat laglig grund för avskedandet.
AD 1981 nr 168
AD 1992 nr 38
AD 1995 nr 42
AD 1997 nr 138
AD 1998 nr 30
AD 1999 nr 31
AD 2002 nr 80
AD 2004 nr 2
AD 2004 nr 9
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
22 § statstjänstemannalagen (1965:274)
23/09
B 1854-03
Högsta domstolen
2004-06-01
NJA 2004 s. 331
NJA 2004:35
Skällsord som en person yttrat till polismän i en ingripandesituation har ansetts inte utgöra förolämpning.
NJA 1994 s. 557
5 kap. 3 § brottsbalken (1962:700)
A 203-02
Arbetsdomstolen
2004-02-18
AD 2004 nr 9
Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polisman som dömts för brott bestående i misshandel, olaga frihetsberövande och falsk angivelse. Arbetstagarsidan har i första hand gjort gällande att avskedandet skall ogiltigförklaras eftersom det grundas enbart på omständigheter som arbetsgivaren känt till i mer än två månader (18 § andra stycket anställningsskyddslagen). I andra hand har gjorts gällande i sak att grund för avskedande eller uppsägning ändå inte förelegat.
AD 1976 nr 51
AD 1978 nr 92
AD 1980 nr 102
AD 1981 nr 168
AD 1984 nr 109
AD 1989 nr 77
AD 1992 nr 145
AD 1995 nr 42
AD 1999 nr 13
AD 1999 nr 146
AD 2002 nr 80
AD 2003 nr 70
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9/04
A 32-03
Arbetsdomstolen
2004-01-14
AD 2004 nr 2
Fråga om det förelegat grund för avskedande, alternativt saklig grund för uppsägning, av en polis som dömts för misshandel och olaga hot till villkorlig dom. Polismannen har både i brottmålet och arbetstvisten förnekat gärningspåståendena i vissa delar och i övrigt hävdat att han handlat i nödvärn. Vidare har arbetstagar-parten gjort gällande att det inte förelegat grund för avskedande eller uppsägning även om polismannen befinns skyldig till brott. Arbetsdomstolen har ogiltigförklarat avskedandet men jämkat det allmänna skadeståndet.
AD 1991 nr 76
AD 1992 nr 38
AD 1992 nr 82
AD 1981 nr 168
AD 1995 nr 42
AD 1997 nr 138
AD 2002 nr 80
AD 2002 nr 83
AD 2003 nr 70
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
2/04