Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 92-06
Arbetsdomstolen
2007-04-18
AD 2007 nr 33
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en servicetekniker som vid två tillfällen uppträtt påverkad av amfetamin resp. alkohol vid utförandet av sina arbetsuppgifter och som lagförts för rattfylleri, som begåtts i anställningen. Även fråga om det förelegat särskilda skäl för att stänga av serviceteknikern från arbete.
AD 1998 nr 30
AD 1998 nr 52
AD 1999 nr 16
AD 1999 nr 31
AD 1999 nr 87
AD 2002 nr 33
AD 2006 nr 127
7 §, 18 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/07
A 222-05
Arbetsdomstolen
2006-10-18
AD 2006 nr 100
Fråga om föreningsrättskränkning, brott mott förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen samt otillåten avstängning enligt anställningsskyddslagen. Arbetsdomstolen finner att arbetsgivaren brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att vid förhandlingar inte ge en något närmare beskrivning av vad som låg till grund för en uppsägning och avstängning av en arbetstagare samt att arbetsgivaren inte visat att den hade fog för avstängningen.
AD 1980 nr 163
AD 1982 nr 7
AD 1988 nr 38
AD 2001 nr 33
8 §, 15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
100/06
A 147-05
Arbetsdomstolen
2006-06-14
AD 2006 nr 73
Fråga om Försvarsmakten har haft saklig grund för att säga upp en regementschef på grund av personliga skäl efter att han misskött sig och uppträtt kränkande mot värnpliktiga på en årlig kadettbal.
AD 1977 nr 223
AD 1983 nr 174
AD 1984 nr 9
AD 1989 nr 11
AD 1994 nr 106
AD 1995 nr 122
AD 1997 nr 48
AD 1998 nr 22
AD 2001 nr 32
AD 2005 nr 85
7 § och 34 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
73/06
A 136-02
Arbetsdomstolen
2003-04-02
AD 2003 nr 32
En manlig arbetstagare inom en kommuns öppna psykiatrivård hade ett sexuellt förhållande med en yngre kvinna som var vårdtagare hos kommunen och som deltog i den kulturverksamhet som arbetstagaren bedrev i egenskap av projektledare och handledare. Fråga om arbetstagaren haft ett vårdansvar i förhållande till kvinnan och om det sexuella förhållandet mot den bakgrunden utgör laga grund för avskedande av arbetstagaren. Vidare fråga om tillämpningen av kollektivavtalsbestämmelse om löneavdrag under avstängning.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
32/03
M 5495-00
Miljööverdomstolen
2002-02-22
MÖD 2002:17
Skadestånd för miljöskada enligt 32 kap. miljöbalken ----- En bensinstation fick under drygt två månader kraftigt minskade intäkter pga att en tillfartsväg hade spärrats av för omfattande gatuarbeten. Miljööverdomstolen (MÖD) fann att avspärrningen var en störning enligt 32 kap. 3 § första stycket 8. Domstolen fann också att företaget hade drabbats av en ren förmögenhetsskada av betydelse och att det var övervägande sannolikt att denna orsakats av vägavspärrningarna. Vid en skälighetsavvägning bedömde MÖD emellertid att skadan var sådan att den fick tålas, främst med hänvisning till störningens orts- och allmänvanlighet men även till att gatuarbeten ansågs vara samhällsnyttiga.
NJA 1996 s. 634
32 kap. 1 §, 3 § och 6 § miljöbalken (1998:808)