Rättsfall baserat på valda nyckelord.
B 6-02
Arbetsdomstolen
2003-06-18
AD 2003 nr 54
Fråga om det har funnits laglig grund för avskedande av en kommunalt anställd boendestödsassistent på grund av dennes uppträdande mot en av vårdtagarna.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
54/03
A 84-02
Arbetsdomstolen
2003-06-11
AD 2003 nr 50
En arbetstagare har avskedats på grund av arbetsvägran och olovlig frånvaro under nära tre månaders tid. Fråga om laga grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning förelegat då arbetstagarens frånvaro enligt arbetstagarsidan hade sin grund i psykisk sjukdom.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
50/03
A 136-02
Arbetsdomstolen
2003-04-02
AD 2003 nr 32
En manlig arbetstagare inom en kommuns öppna psykiatrivård hade ett sexuellt förhållande med en yngre kvinna som var vårdtagare hos kommunen och som deltog i den kulturverksamhet som arbetstagaren bedrev i egenskap av projektledare och handledare. Fråga om arbetstagaren haft ett vårdansvar i förhållande till kvinnan och om det sexuella förhållandet mot den bakgrunden utgör laga grund för avskedande av arbetstagaren. Vidare fråga om tillämpningen av kollektivavtalsbestämmelse om löneavdrag under avstängning.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
32/03
B 27-02
Arbetsdomstolen
2003-02-19
AD 2003 nr 16
En arbetstagare, som har blivit avskedad och efter avskedandet varit sjukskriven, har yrkat ekonomiskt skadestånd för inkomstförlust utgörande mellanskillnaden mellan utebliven lön och den sjukersättning som han erhållit. Arbetsdomstolen finner att avskedandet skett utan laga grund och dömer ut allmänt skadestånd. Omständigheterna är emellertid inte sådana att arbetsgivaren bör åläggas skadeståndsansvar för inkomstförlusten.
AD 2000 nr 12
AD 1996 nr 125
AD 2001 nr 14
AD 2001 nr 41
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
16/03
A 185-01
Arbetsdomstolen
2002-11-27
AD 2002 nr 122
En provanställd ställningsbyggare underrättades om att anställningen skulle upphöra i förtid vid en viss tidpunkt. Arbetstagaren har därefter inom den ursprungligen avtalade prövotiden utfört arbete åt arbetsgivaren, som senare före prövotidens utgång avbröt anställningen. Fråga huruvida arbetsgivaren därvid avskedat arbetstagaren från en anställning tills vidare.
4 §, 6 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
122/02