Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 107-11
Arbetsdomstolen
2012-06-27
AD 2012 nr 49
En pilot har till följd av att han inte längre uppfyllde de medicinska kraven för att inneha trafikflygarcertifikat fått certifikatet återkallat. Härefter har piloten blivit avskedad. Enligt kollektivavtalet har en pilot som fått certifikatet återkallat av medicinska skäl rätt till löpande trygghetsersättning av arbetsgivaren efter viss karenstid. Arbetsgivaren har i detta fall inte betalat ut trygghetsersättning till piloten med hänvisning till att han förlorat sin anställning till följd av avskedandet och inte på grund av certifikatförlusten. Fråga dels om det förelegat laga grund för avskedandet, dels om piloten haft rätt till den löpande trygghetsersättningen enligt kollektivavtalet.
AD 1981 nr 51
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
49/12
A 122-11
Arbetsdomstolen
2012-05-30
AD 2012 nr 40
Huvudsakligen fråga om det funnits laga skäl för avskedande på grund av illojalitet. Arbetstagaren har under pågående anställning uppmanat modeller hos arbetsgivaren att följa med till den verksamhet hon skulle starta hos en ny arbetsgivare. Fråga bl.a. om arbetstagarens agerande varit ursäktligt. Även fråga om arbetstagaren blivit avstängd från arbetet och hur stor lönefordran hon i så fall har och därvid fråga om ett beslut om förläggning av semester ligger fast vid ett senare fattat beslut om avstängning.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
40/12
B 40-12
Arbetsdomstolen
2012-05-16
AD 2012 nr 37
En arbetsgivare har hävt ett anställningsavtal och åberopat avtalslagens ogiltighetsregler. Fråga om interimistiskt förordnande enligt 35 § andra stycket anställningsskyddslagen.
AD 1979 nr 143
AD 1997 nr 36
AD 1991 nr 75
AD 2011 nr 9
1 § och 35 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
28 §, 29 §, 30 § och 31 § lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område
37/12
A 114-11
Arbetsdomstolen
2012-05-16
AD 2012 nr 36
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
36/12
A 227-10
Arbetsdomstolen
2011-12-21
AD 2011 nr 94
En arbetstagare har avskedats från sin anställning hos ett bolag. Fråga om bolaget hade laga grund för avskedandet eller om det i vart fall förelåg saklig grund för en uppsägning av personliga skäl. Även fråga om anställningen ändå skulle ha upphört på grund av en påstådd överenskommelse mellan bolaget, arbetstagaren och arbetstagarens fackliga organisation, eller i alla händelser till följd av arbetsbrist hos bolaget.
AD 1985 nr 40
AD 1996 nr 7
AD 1999 nr 21
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
94/11