A 114-11
Arbetsdomstolen
2012-05-16
AD 2012 nr 36
En kommun har avskedat ett vårdbiträde under påstående av att han vid två tillfällen agerat sexuellt mot en brukare i samband med intimhygien. Förbundet har förnekat att vårdbiträdet agerat på sätt kommunen påstått. Fråga om det har förelegat laga grund för avskedandet alternativt saklig grund för uppsägning.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
36/12