A 227-10
Arbetsdomstolen
2011-12-21
AD 2011 nr 94
En arbetstagare har avskedats från sin anställning hos ett bolag. Fråga om bolaget hade laga grund för avskedandet eller om det i vart fall förelåg saklig grund för en uppsägning av personliga skäl. Även fråga om anställningen ändå skulle ha upphört på grund av en påstådd överenskommelse mellan bolaget, arbetstagaren och arbetstagarens fackliga organisation, eller i alla händelser till följd av arbetsbrist hos bolaget.
AD 1985 nr 40
AD 1996 nr 7
AD 1999 nr 21
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
94/11