Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 171-98
Arbetsdomstolen
1999-09-22
AD 1999 nr 108
Enligt ett mellan parterna gällande kollektivavtal anses en arbetstagare ha slutat sin anställning självmant, om han eller hon - utan laga förfall - uteblivit från arbetet mer än femton kalenderdagar och inte till arbetsgivaren anmält förhinder att arbeta. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse beträffande en arbetstagare, som först en längre tid efter frånvaron inkommit med läkarintyg utvisande alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
108/99
A 155-98
Arbetsdomstolen
1999-08-18
AD 1999 nr 96
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en universitetslektor som enligt arbetsgivaren brustit i sina åligganden inom forskning, undervisning och administrativt arbete. Även fråga om avstängning skett i strid mot anställningsskyddslagens regler.
7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
96/99
A 11-99
Arbetsdomstolen
1999-06-30
AD 1999 nr 87
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som arbetsgivaren låtit provköra en bil av ny modell och som under provkörningen i extremt hög hastighet kört av vägen, varvid två arbetskamrater skadats och bilen totalförstörts. Arbetsdomstolen har funnit att det är ett sådant beteende som inte rimligen skall behöva tålas i något rättsförhållande.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
87/99
A 205-98
Arbetsdomstolen
1999-06-16
AD 1999 nr 79
Fråga om det förelegat saklig grund för uppsägning av en arbetstagare vid ett bageri på grund av påstått dålig personlig hygien. Även fråga om avstängning av arbetstagaren stått i strid med anställningsskyddslagen och kollektivavtal.
7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
79/99
A 186-98
Arbetsdomstolen
1999-06-16
AD 1999 nr 80
Fråga om avskedande på grund av tillgrepp av egendom på arbetsplatsen.
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
80/99