Lag (1982:80) om anställningsskydd

Sammanfattning

Fråga om arbetstagarorganisation som vill kräva skadestånd kan anses ha underättat motparten om fordringsanspråket inom den tid som föreskrivs i 41 § anställningsskyddslagen. Även fråga om brott mot förhandlingsskyldigheten i 10 § medbestämmandelagen och om rätt till ersättning för ej uttagen kompensationsledighet.

Hänvisade publiceringar

AD 1988 nr 30
AD 1990 nr 52
AD 1991 nr 81
AD 1992 nr 32
AD 1993 nr 116

Lagrum

10 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
31 §, 41 § och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Förhandlingsvägran Underrättelse Preskription Kompensationsledighet Övertidsersättning

Arbetsdomstolens domsnummer

74/04

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om giltigt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning har träffats samt, i sådant fall, om det finns stöd i kollektivavtalet och de enskilda anställningsavtalen för att tidsbegränsa anställningarna på sätt som skett. Vidare fråga bl.a. om det förelegat företrädesrätt till återanställning.

Hänvisade publiceringar

AD 1995 nr 108
AD 1996 nr 20
AD 2003 nr 53

Lagrum

2 §, 4 §, 5 §, 5 a §, 6 §, 15 §, 22 §, 25 § och 36 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Nyckelord

Kollektivavtalstolkning Företrädesrätt till återanställning Tidsbegränsad anställning

Arbetsdomstolens domsnummer

73/04

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om det förelegat grund för avskedande av en arbetstagare som var anställd hos Aktiebolaget Storstockholms Lokaltrafik som s.k. trygghetsansvarig. Till stöd för avskedandet åberopades bl.a. att arbetstagaren haft illojala kontakter med underleverantörer till bolaget. Även fråga om bolaget gjort sig skyldigt till brott mot gällande kollektivavtal och brott mot 18 § medbestämmandelagen.

Hänvisade publiceringar

AD 1993 nr 18
AD 1989 nr 90

Lagrum

18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
18 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Nyckelord

Avskedande Editionsplikt Illojalitet Kollektivavtalsbrott

Arbetsdomstolens domsnummer

57/04

Aktuella lagrum

Sammanfattning

En arbetstagare har haft flera på varandra följande tidsbegränsade anställningar som vikarierande lektor vid Lunds universitet. Fråga om den senaste vikariatsanställningen till följd av bestämmelsen i 5 § andra stycket anställningsskyddslagen har övergått till en tillsvidareanställning när den sammanlagda anställningstiden överskridit tre år. Den huvudsakliga tvistefrågan har därvid rört om denna bestämmelse över huvud taget är tillämplig när det, som i målet, är fråga om en läraranställning som avses i högskoleförordningen.

Hänvisade publiceringar

AD 2002 nr 92
AD 2003 nr 53

Lagrum

5 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Vikariat Lektor Högskolan Tidsbegränsad anställning Tillsvidareanställning

Arbetsdomstolens domsnummer

58/04

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om laglig grund för avskedande av en byggnadsingenjör vid ett allmännyttigt bostadsföretag. Domstolen har funnit styrkt att ingenjören i samband med en entreprenad handlat på ett sätt som varit ägnat att i hög grad skada arbetsgivarens förtroende för honom. Enligt domstolen har det inte förelegat tillräckliga skäl för avskedande, men väl saklig grund för uppsägning. Omständigheterna har varit sådana att det inte ansetts skäligt att kräva att arbetsgivaren skulle försöka omplacera ingenjören.

Hänvisade publiceringar

AD 1984 nr 109
AD 1993 nr 228
AD 1997 nr 28
AD 2001 nr 60
AD 2002 nr 26
AD 2003 nr 16

Lagrum

7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Nyckelord

Anställningsskydd Uppsägning Avskedande Omplacering

Arbetsdomstolens domsnummer

56/04

Aktuella lagrum