Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 161-04
Arbetsdomstolen
2005-04-20
AD 2005 nr 46
Ett verkstadsföretag anlitade under sommaren 2004 fem litauiska arbetstagare för utförande av bl.a. vissa svetsarbeten, vilka ostridigt var sådana att primär förhandlingsskyldighet förelåg enligt 38 § medbestämmandelagen. Fråga om bolaget åsidosatte denna bestämmelse genom att anlita de fem arbetstagarna utan att dessförinnan ha tagit initiativ till förhandling.
AD 1975 nr 44
AD 1978 nr 65
AD 1978 nr 157
15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
46/05
B 71-04
Arbetsdomstolen
2005-04-13
AD 2005 nr 44
Fråga om tillämpning av den s.k. tvåmånadersregeln i 18 § andra stycket anställningsskyddslagen. En arbetsgivare åberopar som grund för avskedande ekonomiska oegentligheter som en arbetstagare har gjort sig skyldig till gentemot arbetsgivaren. Arbetsgivaren underrättade arbetstagaren om det tilltänkta avskedandet inom två månader från det att arbetsgivarens egen utredning om oegentligheterna färdigställdes. Arbetsdomstolen finner att de åtgärder som arbetsgivaren vidtagit för att utreda omständigheterna kring arbetstagarens oegentligheter i allt väsentligt ter sig rimliga och att arbetsgivaren är oförhindrad att lägga dessa till grund för avskedandet.
AD 1980 nr 102
AD 1984 nr 109
AD 1999 nr 146
AD 2000 nr 116
18 § andra stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
44/05
B 61-04
Arbetsdomstolen
2005-04-13
AD 2005 nr 43
Samhall har sagt upp en arbetstagare av personliga skäl. Fråga om ogiltigförklaring av uppsägningen m.m. och anställningsskyddslagens tillämplighet på anställningen.
AD 1979 nr 146
AD 1985 nr 80
AD 1997 nr 109
1 §, 7 § och 34 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
43/05
B 66-04
Arbetsdomstolen
2005-04-06
AD 2005 nr 35
Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare gjort sig skyldig till misshandel som inte är obetydlig. Händelsen utspelade sig på en taklagsfest som varken var anordnad av arbetsgivaren eller hölls i arbetsgivarens lokaler. Den ägde rum utanför arbetstid och riktade sig mot en person som var anställd hos arbetsgivarens underentreprenör. Fråga huruvida händelsen har haft sådant samband med anställningen att den kan läggas till grund för avskedande.
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
35/05
B 98-04
Arbetsdomstolen
2005-04-06
AD 2005 nr 33
Fråga om arbetstagarbegreppet. En skorstensfejarmästare som utfört sotningsverksamhet för en kommuns räkning har inte ansetts vara arbetstagare.
AD 1981 nr 18
AD 1997 nr 17
AD 1998 nr 105
AD 2002 nr 82
1 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/05