Sök nyckelord

Sökresultat rättsfall

Rättsfall baserat på valda nyckelord.

Primär förhandlingsskyldighet
Hittade 5 rättsfall

Målnummer

A 160-16

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2017-12-06

Referatnummer

AD 2017 nr 62

Sammanfattning

Mellan ett kommunalförbund och en arbetstagarorganisation gäller bara ett kollektivavtal. Det kollektivavtalet är tillämpligt enbart på arbetstagare som är anställda för beredskapstjänst inom räddningstjänsten och inte på t.ex. heltidsanställda brandmän. Arbetstagarorganisationen har hos kommunalförbundet medlemmar som omfattas av kollektivavtal och medlemmar - heltidsanställda brandmän - som inte omfattas av det. -.Kommunalförbundet, som delat in räddningstjänsten i sex distrikt, har beslutat att tillsätta en ny distriktschef i ett distrikt utan att först förhandla med arbetstagarorganisationen enligt 11 § medbestämmandelagen. I det distriktet, som bara har heltidsanställda brandmän, tillämpas inte kollektivavtalet med arbetstagarorganisationen. Arbetstagarorganisationen har dock en klar majoritet av de heltidsanställda brandmännen i distriktet som medlemmar. - Tillsättningsbeslutet har inte ansetts som en viktigare förändring av kommunalförbundets hela verksamhet. Kommunalförbundet har dock ansetts förhandlingsskyldig enligt 11 § medbestämmandelagen gentemot arbetstagarorganisationen, eftersom det varit fråga om en viktigare förändring av kommunalförbundets verksamhet vid arbetsstället (distriktet) och arbetstagarorganisationen haft en betydande andel av de stadigvarande arbetstagarna i berörd yrkeskategori på arbetsstället som medlemmar.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 51
AD 1979 nr 118
AD 1980 nr 72
AD 1981 nr 107
AD 1993 nr 24
AD 1995 nr 62
AD 2007 nr 98
AD 2009 nr 32
AD 2010 nr 69
AD 2012 nr 57
AD 2014 nr 71

Lagrum

11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

62/17

Aktuella lagrum

Målnummer

ÖH 3258-16

Domstol

Svea hovrätts hyresrättsliga avgöranden

Avgörandedatum

2017-05-17

Referatnummer

RH 2017:33

Sammanfattning

Hyresnämndsmål. Enligt 5 § första stycket hyresförhandlingslagen är hyresvärden skyldig att förhandla med hyresgästorganisationen i fråga om dels höjning av hyran för en lägenhet, dels bestämmande av hyran för en ny hyresgäst, om den begärda hyran överstiger den tidigare hyresgästens hyra. - Förhandlingarna om höjning av hyran för en lägenhet, som då var vakant, strandade. Hyresvärden hyrde ut lägenheten till en hyra som var högre än den som tidigare gällt för lägenheten. Det har ansetts att hyresvärden genom den strandade förhandlingen har fullgjort sin förhandlingsskyldighet och därmed hade rätt att ta ut den högre hyran av den nye hyresgästen.

Förarbete

Prop. 1977/87:175 s. 121 f., 153 och 167
Prop. 1983/84:137 s. 147
Prop. 1993/94:199 s. 55
Prop. 1996/97:30 s. 42, 49 f. och 53 ff.

Hänvisade publiceringar

RH 2000:53
RBD 1981:45
RBD 1992:18.

Lagrum

3 §, 5 § första stycket 1 och 2, 23 §, 24 § och 25 § sista stycket hyresförhandlingslagen (1978:304)
12 kap. 54 §, 55 § och 55 d § första stycket jordabalken (1970:994)

Målnummer

A 216-08

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2009-04-29

Referatnummer

AD 2009 nr 32

Sammanfattning

Ett byggbolag anställde en person som löneingenjör. Arbetet innefattade bl.a. ackordsförhandlingar med den lokala fackliga organisationen och bemanningsplanering beträffande yrkesarbetarna vid bolaget. Arbetsdomstolen har funnit att bolaget inte har varit skyldigt att primärförhandla enligt 11 § medbestämmandelagen inför beslutet om anställning av löneingenjören.

Hänvisade publiceringar

AD 1980 nr 72
AD 1991 nr 128

Lagrum

11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

32/09

Aktuella lagrum

Målnummer

A 161-04

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2005-04-20

Referatnummer

AD 2005 nr 46

Sammanfattning

Ett verkstadsföretag anlitade under sommaren 2004 fem litauiska arbetstagare för utförande av bl.a. vissa svetsarbeten, vilka ostridigt var sådana att primär förhandlingsskyldighet förelåg enligt 38 § medbestämmandelagen. Fråga om bolaget åsidosatte denna bestämmelse genom att anlita de fem arbetstagarna utan att dessförinnan ha tagit initiativ till förhandling.

Hänvisade publiceringar

AD 1975 nr 44
AD 1978 nr 65
AD 1978 nr 157

Lagrum

15 § och 16 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
38 § lagen (1982:80) om anställningsskydd

Arbetsdomstolens domsnummer

46/05

Målnummer

A 49-02

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2003-02-26

Referatnummer

AD 2003 nr 18

Sammanfattning

Lunds stift har genom stiftsstyrelsen beslutat om indelningsändringar avseende flera olika församlingar, kyrkliga samfälligheter och pastorat. Med anledning av Lunds stifts beslut har tvist uppstått i fråga om stiftet, före besluten om aktuella indelningsändringar, varit skyldigt att förhandla enligt 11 § medbestämmandelagen med Kyrkans akademikerförbund. Avgörande för bedömningen i målet har varit huruvida Lunds stift fattat besluten om indelningsändringarna i egenskap av arbetsgivare i den mening som avses i nyss nämnda lagrum.

Hänvisade publiceringar

AD 1984 nr 141

Lagrum

1 §, 10 § och 11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

18/03