Rättsfall baserat på valda nyckelord.
T 390-21
Högsta domstolen
2022-03-15
NJA 2022 s. 179
NJA 2022:15
Fråga om när en tvist mellan ett aktiebolag och dess verkställande direktör är en arbetstvist.
VD och arbetstvist
SVEFO:s konsult" NJA 2008 s. 429
Optimums tre grunder" NJA 2014 s. 838,
AD 2012 nr 85
1 kap. 1 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
B 12-19
Arbetsdomstolen
2019-02-20
AD 2019 nr 12
Fråga om förutsättningar föreligger för att interimistiskt vid vite förbjuda en verkställande direktör att bedriva en med arbetsgivaren konkurrerande verksamhet under sin uppsägningstid. Därvid fråga om längden av skälig uppsägningstid för den verkställande direktören, som sagt upp sig själv, och där någon uppsägningstid inte avtalats.
AD 1991 nr 86
AD 2006 nr 20
AD 1989 nr 133
AD 2016 nr 14
15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
12/19
B 116-11
Arbetsdomstolen
2014-03-05
AD 2014 nr 20
Fråga om det har förelegat grund för att häva verkställande direktörs anställningsavtal samt om den verksällande direktören genom oaktsamhet skadat bolaget och därmed gjort sig skyldig att utge skadestånd till bolaget. Fråga också om från vilken tidpunkt ränta ska utgå för ekonomiskt skadestånd avseende anställningsförmåner.
29 kap. 1 § aktiebolagslagen (2005:551)
18 kap. 3 § handelsbalken (1736:0123 s. 2)
3 § och 4 § räntelagen (1975:635)
20/14
B 13-05
Arbetsdomstolen
2006-02-15
AD 2006 nr 20
I ett anställningsavtal om tidsbegränsad anställning mellan ett bolag och dess verkställande direktör fanns bl.a. en bestämmelse om att den verkställande direktören "vid uppsägning eller avsked" från bolagets sida inte längre skulle ha rätt till vissa avtalade förmåner. I tvist rörande tolkningen av denna bestämmelse uppstod bl.a. fråga om rätten till uppsägning var inskränkt på visst sätt samt om bestämmelsen skulle anses innebära att den verkställande direktören förlorade rätten till de aktuella förmånerna under uppsägningstid om han under denna blev arbetsbefriad. Arbetsdomstolen har funnit att den verkställande direktören inte hade rätt till de omtvistade förmånerna.
AD 1988 nr 20
AD 1997 nr 3
AD 1998 nr 22
1 § 1 p. lagen (1982:80) om anställningsskydd
20/06
B 181-97
Arbetsdomstolen
1999-06-02
AD 1999 nr 72
Ett aktiebolags verkställande direktör A sades upp med en längre arbetsfri uppsägningstid. Under uppsägningstiden skulle utbetalas gällande månadslön m.m. Senare gjorde bolaget kvittning i lönen under åberopande av en motfordran avseende skadestånd. I tvist mellan parterna rörande kvittningen och bolagets rätt till skadestånd uppkommer i huvudsak följande frågor. - a) Kan bolagets skadeståndstalan tas upp till saklig prövning eller föreligger rättegångshinder med hänsyn till reglerna i 15 kap. aktiebolagslagen? - b) Har ansvarsfrihet beviljats A för samtliga verksamhetsår som avses med bolagets skadeståndstalan? - c) Har A ådragit sig skadeståndsskyldighet genom att på bolagets vägnar teckna avtal med ett försäkringsbolag om pensionsförsäkring för A själv? Vilken betydelse har det att A var jävig? - d) Med vilket belopp skall bolaget utge allmänt skadestånd för brott mot lagen om arbetsgivares kvittningsrätt?
Lagen (1970:215) om arbetsgivares kvittningsrätt
8 kap. 28 § och 15 kap. aktiebolagslagen (1975:1385)
72/99