Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 174-04
Arbetsdomstolen
2005-09-21
AD 2005 nr 86
Fråga om det förelegat grund för avskedande eller saklig grund för uppsägning av en kriminalvårdare som dömts för narkotikabrott och dopningsbrott.
AD 1979 nr 143
AD 1984 nr 9
AD 1986 nr 21
AD 1990 nr 8
AD 1997 nr 13
AD 1998 nr 30
AD 1998 nr 52
AD 1999 nr 47
AD 2000 nr 14
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
86/05
A 23-03
Arbetsdomstolen
2005-06-15
AD 2005 nr 68
Fråga om en arbetsgivare, genom att underrätta en facklig förtroendeman om avskedande på grund av dennes uttalanden i en tidningsartikel, har kränkt arbetstagarens och förbundets föreningsrätt samt även därigenom brutit mot förtroendemannalagen.
AD 1976 nr 10
AD 1989 nr 137
AD 1987 nr 65
AD 1996 nr 67
AD 1978 nr 36
8 §, 54 § och 55 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
3 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
68/05
A 64-04
Arbetsdomstolen
2005-06-08
AD 2005 nr 63
En kvinnlig arbetstagare hos Försvarsmakten har lämnat en tidsbegränsad anställning som befäl i den svenska kosovobataljonen och gör gällande att detta skett på grund av att hon utsatts för sexuella trakasserier under tjänstgöringen. Fråga om arbetstagarens uppsägning kan anses ha varit framtvingad av Försvarsmakten. Vidare fråga om det senare kan anses ha ålegat Försvarsmakten att förmå arbetstagaren att återta uppsägningen mot bakgrund av att Försvarsmakten då hade anledning att misstänka att arbetstagaren ansåg att trakasserier hade förekommit. Båda frågorna har besvarats nekande.
AD 1993 nr 30
AD 1983 nr 3
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
63/05
B 76-04
Arbetsdomstolen
2005-06-01
AD 2005 nr 61
Arbetsdomstolen har funnit att en arbetstagare blivit uppsagd från sin anställning utan saklig grund. I målet uppkommer fråga om ersättning från arbetslöshetskassa skall avräknas från den ersättning för lön som arbetsgivaren skall betala.
AD 1988 nr 67
AD 1994 nr 106
AD 1996 nr 94
AD 1999 nr 29
AD 1974 nr 43
7 § första och fjärde stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
61/05
A 160-04
Arbetsdomstolen
2005-05-25
AD 2005 nr 57
En arbetstagare har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist. Saklig grund för uppsägning har ansetts föreligga då arbetstagaren avböjt ett erbjudande om omplacering som bedömts som skäligt. Arbetsdomstolen har även funnit att turordningsbestämmelserna i 22 § anställningsskyddslagen under sådant förhållande inte blivit tillämpliga.
AD 1984 nr 82
AD 1989 nr 126
AD 1994 nr 1
AD 1995 nr 82
AD 1996 nr 144
AD 2003 nr 14
7 § andra stycket och 22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
57/05