Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 280-92
Arbetsdomstolen
1993-05-26
AD 1993 nr 97
Frågor dels om underrättelse enligt 40 ¢ andra stycket anställningsskyddslagen lämnats senast en månad efter anställningstidens utgång, dels om arbetsgivaren gått in i förhandling utan att göra preskriptionsinvändning.
40 § andra stycket och 42 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
97/93
A 299-92
Arbetsdomstolen
1993-05-12
AD 1993 nr 85
Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning vid uppsägning av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse i visst fall avseende två arbetstagare som båda arbetade som företagsekonomer vid en länsstyrelses lantbruksenhet men inom olika sektioner.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
85/93
A 246-92
Arbetsdomstolen
1993-05-12
AD 1993 nr 89
Enligt 3§ i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller - i stället för reglerna i 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga bl.a. om tillämpningen av denna kollektivavtalsbestämmelse i visst, fall avseende en kontorschef vid en länsstyrelse.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
89/93
A 178-92
Arbetsdomstolen
1993-05-05
AD 1993 nr 80
Ett företag beslutar minska sin personal. I samband härmed säger företaget bl., a upp en facklig klubbordförande, trots att dennes organisation hävdat att han i egenskap av facklig ordförande skulle ges företräde enligt 8§ första stycket förtroendemannalagen till fortsatt arbete. Fråga huruvida uppsägningen av den facklige ordföranden skett av personliga skäl hänförliga till dennes fackliga verksamhet och om denne bortgodta ett omplaceringserbjudande som företaget lämnat.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Facklig förtroendeman, lagen om
80/93
A 140-92
Arbetsdomstolen
1993-04-28
AD 1993 nr 75
I en förhandlingsuppgörelse om nytt kollektivavtal infördes en bestämmelse av innebörd att avtalet skulle tillföras regler om att "den individuella 4veckorslönen" skulle utgöra "bibehållen lön" vid tillämpning av anställningsskyddslagen, permissionsregler etc. En regel motsvarande innehållet i bestämmelsen kom att intas i avtalstrycket som. en anmärkning under kollektivavtalets regler om permission. Bestämmelsen intogs inte på annan plats i kollektivavtalet. Har avtalsparterna avtalat om löneförmånernas storlek under uppsägningstid enligt anställningsskyddslagen?
12 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
75/93