A 178-92
Arbetsdomstolen
1993-05-05
AD 1993 nr 80
Ett företag beslutar minska sin personal. I samband härmed säger företaget bl., a upp en facklig klubbordförande, trots att dennes organisation hävdat att han i egenskap av facklig ordförande skulle ges företräde enligt 8§ första stycket förtroendemannalagen till fortsatt arbete. Fråga huruvida uppsägningen av den facklige ordföranden skett av personliga skäl hänförliga till dennes fackliga verksamhet och om denne bortgodta ett omplaceringserbjudande som företaget lämnat.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Facklig förtroendeman, lagen om
80/93