Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 309-92
Arbetsdomstolen
1993-06-02
AD 1993 nr 104
Vid prövning av, fråga om brott mot anställningsskyddslagens turordningsbestämmelser har arbetsdomstolen funnit att det inte förelåg någon omplaceringssituation och att det därför inte fanns anledning att närmare bedöma arbetstagarens kvalifikationer för det fortsatta arbetet.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
104/93
A 168-92
Arbetsdomstolen
1993-06-02
AD 1993 nr 105
Fråga huruvida kollektivavtal om turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist har giltig verkan med avseende på viss arbetstagare. I målet uppkommer fråga huruvida en riksklubb inom SIF:s område vid arbetsgivarens huvudkontor i Stockholm varit behörig arbetstagarorganisation när det gäller visst driftsstället i landsorten.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
105/93
B 130-92
Arbetsdomstolen
1993-05-26
AD 1993 nr 96
Ett landsting har sagt upp ett köksbiträde, som under flera år varit sjukskriven och senare även uppburit sjukbidrag på grund av bröstryggbesvär. Arbetstagaren hade vid uppsägningstillfället bestämt sig för att återgå i arbete på halvtid, men vägrade infinna sig för arbete på den arbetsplats som landstinget anvisade. Landstinget hade dessförinnan vid flera tillfällen anmodat arbetstagaren att inställa sig för arbetsprövning på samma arbetsplats. - I målet uppkommer bl.a. frågan vilken betydelse det har att en arbetstagare som uppbär sjukbidrag vägrar att inställa sig för arbetsprövning som arbetsgivaren erbjuder. Även fråga om landstinget haft rätt att tilldela arbetstagaren varning enligt AB 89 för att denne vägrat inställa sig för arbetsprövning.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Arbetsförmåga, nedsatt Förflyttning Rehabilitering Omplacering Varning
96/93
A 317-92
Arbetsdomstolen
1993-05-26
AD 1993 nr 101
Skattemyndigheten i Västmanlands län sade den 1 juni 1992 upp ett antal assistenter med placering vid myndighetens kontor i Västerås. Som grund för uppsägningarna åberopades arbetsbrist. Fråga huruvida uppsägningarna varit sakligt grundade. Allmänna uttalanden om arbetsbrist som uppsägningsgrund och om domstols möjligheter att närmare pröva det berättigade från företagsekonomisk, organisatorisk eller därmed jämförligsynpunkt i arbetsgivarens bedömningar av behovet av att genomföra en förändring av arbetsgivarens verksamhet eller att genomföra den på det sätt som arbetsgivaren funnit lämpligt.
7 kap. 2 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Offentlig anställning, lagen om
101/93
A 50-93
Arbetsdomstolen
1993-05-26
AD 1993 nr 99
Fråga om innebörden av begreppen "ort" och "driftsenhet" i 22 § anställningsskyddslagen.
22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
99/93