Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 36-93
Arbetsdomstolen
1993-12-22
AD 1993 nr 220
Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning vid uppsägning p.g.a. arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse avseende fem arbetstagare i olika befattningar hos Televerket.
8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
220/93
A 7-93
Arbetsdomstolen
1993-11-03
AD 1993 nr 172
En ingenjör vid Luftfartsverket har blivit uppsagd från sin anställning. Som grund för uppsägningen har angivits arbetsbrist. I målet uppkommer frågor om uppsägningen i själva verket berott på personliga förhållanden, om Luftfartsverket åsidosatt omplaceringsskyldigheten enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och om uppsägningen innefattat ett brott mot turordningsreglerna i 3 § i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (Tur-A-S).
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7 kap. 2 § och 8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Kollektivavtal Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Se Anställningsskydd
172/93
A 304-92
Arbetsdomstolen
1993-09-15
AD 1993 nr 138
Enligt 3 § i kollektivavtalet för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller i stället för reglerna i 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga om tillämpning av denna bestämmelse på skilda arbetstagare vid länsstyrelsen i Stockholms län. Arbetstagarna hade hänförts till turordningskretsar med bl.a. följande beteckningar: "Allmänna kontorsgöromål inkl. utskriftsarbete", "Handläggare vid handels- och föreningsregistren" och "Handläggare vid bil- och båtregistren". - Särskild fråga om saklig grund enligt 7§ anställningsskyddslagen förelegat. Har uppsägningar på grund av arbetsbrist skett ¿för säkerhets skull"?
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Kollektivavtal Se Anställningsskydd
138/93
A 299-92
Arbetsdomstolen
1993-05-12
AD 1993 nr 85
Enligt 3 § kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurAS) gäller att turordning vid uppsägning av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. Fråga om tillämpning av denna bestämmelse i visst fall avseende två arbetstagare som båda arbetade som företagsekonomer vid en länsstyrelses lantbruksenhet men inom olika sektioner.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
85/93
A 246-92
Arbetsdomstolen
1993-05-12
AD 1993 nr 89
Enligt 3§ i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (TurA-S) gäller - i stället för reglerna i 22 § tredje stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd - att turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist skall omfatta arbetstagare med i huvudsak jämförbara arbetsuppgifter hos myndigheten på den ort där arbetsbristen finns. - Fråga bl.a. om tillämpningen av denna kollektivavtalsbestämmelse i visst, fall avseende en kontorschef vid en länsstyrelse.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
89/93