A 7-93
Arbetsdomstolen
1993-11-03
AD 1993 nr 172
En ingenjör vid Luftfartsverket har blivit uppsagd från sin anställning. Som grund för uppsägningen har angivits arbetsbrist. I målet uppkommer frågor om uppsägningen i själva verket berott på personliga förhållanden, om Luftfartsverket åsidosatt omplaceringsskyldigheten enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och om uppsägningen innefattat ett brott mot turordningsreglerna i 3 § i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (Tur-A-S).
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7 kap. 2 § och 8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Kollektivavtal Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Se Anställningsskydd
172/93