Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 7-93
Arbetsdomstolen
1993-11-03
AD 1993 nr 172
En ingenjör vid Luftfartsverket har blivit uppsagd från sin anställning. Som grund för uppsägningen har angivits arbetsbrist. I målet uppkommer frågor om uppsägningen i själva verket berott på personliga förhållanden, om Luftfartsverket åsidosatt omplaceringsskyldigheten enligt 7 § andra stycket anställningsskyddslagen och om uppsägningen innefattat ett brott mot turordningsreglerna i 3 § i kollektivavtalet om turordning för arbetstagare hos staten (Tur-A-S).
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
7 kap. 2 § och 8 kap. 3 § lagen (1976:600) om offentlig anställning
Kollektivavtal Anställningsskydd, Uppsägning från arbetsgivarens sida (7-10 §§) Se Anställningsskydd
172/93
A 215-92
Arbetsdomstolen
1993-10-20
AD 1993 nr 160
En arbetsgivare omplacerade en arbetstagare till nya arbetsuppgifter. Arbetsgivaren hade uppfattningen att arbetstagaren var skyldig att utföra de nya uppgifterna. Arbetstagaren och hans organisation hyste motsatt uppfattning men tolkningsföreträde enligt 34§ medbestämmandelagen utövades inte. Fråga om arbetstagaren kunde anses skild från sin anställning genom omplaceringsbeslutet.
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Anställningsskydd, Anställningen och dess upphörande (4-6 §§) Anställningsskydd, Avskedande (18-20 §§) Omplacering
160/93
A 3-93
Arbetsdomstolen
1993-10-20
AD 1993 nr 162
Fråga huruvida en arbetsgivare har haft saklig grund för att säga upp en anställd på grund av samarbetsproblem,
7 § första stycket lagen (1982:80) om anställningsskydd
162/93
A 109-93
Arbetsdomstolen
1993-10-06
AD 1993 nr 150
Fråga huruvida det förelegat saklig grund för att säga upp en djurskötare som påstås ha brutit mot gällande arbetstidsschema, haft samarbetssvårigheter och underlåtit att följa givna direktiv för arbetet m.m.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
150/93
A 39-93
Arbetsdomstolen
1993-09-29
AD 1993 nr 144
En förrådsarbetare på ett pappersbruk har på arbetsplatsen av utländska lastbilschaufförer vid några tillfällen köpt enstaka flaskor sprit för eget bruk. Han har på grund härav sagts upp från sin anställning. Saklig grund för uppsägning har inte ansetts föreligga. Förrådsarbetarens beteende har beaktats vid bestämmande av det allmänna skadeståndet.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
144/93