Alla rättsfall som refererar till Lag (1982:80) om anställningsskydd.
A 162-91
Arbetsdomstolen
1993-12-15
AD 1993 nr 213
I det till byggnadsavtalet hörande avtalet om anställningsskydd finns en sexmånadersregel rörande tidsbegränsade anställningar. Regeln innehåller att överenskommelse om anställning för viss tid eller visst arbete kan träffas mellan arbetsgivare och arbetstagare vid anställning som beräknas pågå höst sex månader. Tvist om innebörden av sexmånadersregeln.
5 § första punkten lagen (1982:80) om anställningsskydd
213/93
A 293-92
Arbetsdomstolen
1993-12-01
AD 1993 nr 203
Fråga huruvida aktiebolag haft saklig grund för uppsägning av en arbetstagare som var anställd som sekreterare åt bl.a. bolagets verkställande direktör. Påståenden om samarbetssvårigheter m.m. Betydelsen av att arbetstagaren vid uppsägningstillfället och i anslutning till detta led av psykiska besvär av sjukdoms karaktär, vilka måste antas ha i viss utsträckning inverkat på hennes beteende?
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
203/93
A 35-93
Arbetsdomstolen
1993-11-24
AD 1993 nr 197
Fråga huruvida uppsägningar av anställda på grund av arbetsbrist har inneburit att arbetsgivaren åsidosatt turordningsreglerna i 22 § anställningsskyddslagen.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
197/93
A 313-92
Arbetsdomstolen
1993-11-17
AD 1993 nr 185
Fråga huruvida en arbetsgivare ådragit sig skadeståndsskyldighet mot en arbetstagare för brott mot grunderna för anställningsskyddslagen. Påstående att arbetstagaren, vars anställning alltjämt består, i anställningen utsatts för trakasserier och s.k. mobbning i syfte att förmå henne att lämna anställningen.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
185/93
B 31-93
Arbetsdomstolen
1993-11-10
AD 1993 nr 179
Tvist om företrädesrätt till återanställning i verksamhet som övergått till en ny arbetsgivare. Innebörden av avgränsningen i 25 § tredje stycket anställningsskyddslagen med hänsyn till kollektivavtalsområden.
25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
179/93