Rättsfall baserat på valda nyckelord.
B 34-02
Arbetsdomstolen
2003-03-05
AD 2003 nr 21
En verksamhetschef, A, lämnade sin anställning hos ett företag, B, som bedrev personlig assistans åt funktionshindrade enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). A bildade ett aktiebolag, C, och inledde en verksamhet med personlig assistans åt funktionshindrade enligt LSS. I målet uppkommer i huvudsak följande frågor. Har A respektive C utnyttjat eller röjt information som utgjort B:s företagshemligheter? Har A åsidosatt sin lojalitetsplikt gentemot B på annat sätt än genom missbruk av företagshemligheter som skyddas av lagen om skydd för företagshemligheter? Vilka skadeståndsbestämmelser är tillämpliga?
AD 1998 nr 80
AD 1977 nr 118
AD 1980 nr 82
AD 2002 nr 38
1 §, 2 §, 7 § och 8 § lagen (1990:409) om skydd för företagshemligheter
1 kap. 1 § och 4 kap. 1 § skadeståndslagen (1972:207)
21/03
2003-6
Marknadsdomstolen
2003-02-12
Det har inte ansetts vilseledande att använda varubeteckningen cider för drycken Halmstad Cider med en alkoholhalt överstigande 2,25 %. Det har dock ansetts vilseledande att på visst sätt ange att drycken innehåller fruktvin om inte en större del av innehållet består av fruktvin. Tillika fråga om skadestånd.
6 §, 14 § och 29 § marknadsföringslagen (1995:450)
Alkohol Cider Frukvin Innehållsdeklaration Skadestånd Tillsatser Vin Äppel/päronmust Övergångstid Överklagande
A 52-94
Arbetsdomstolen
2003-02-05
AD 2003 nr 13
Efter övergång av en verksamhet från arbetsgivaren A till arbetsgivaren B åsidosätter B företrädesrätten till återanställning i fråga om ett antal arbetstagare som sagts upp av A på grund av arbetsbrist. Vid bestämmande av ekonomiskt skadestånd uppkommer följande frågor rörande begränsningsbeloppet enligt 38 och 39 §§ anställningsskyddslagen. 1. Skall begränsningsbeloppet beräknas på grundval av den månadslön arbetstagarna haft hos A? Eller skall beloppet beräknas på grundval av den månadslön som arbetstagarna skulle ha erhållit i anställning hos B? 2. Två heltidsanställda arbetstagare har vid tidpunkten för avslutandet av anställningarna hos A arbetat deltid med stöd av föräldraledighetslagen. Är det den faktiskt erhållna lönen eller lönen för heltidsarbete som skall ligga till grund för beräkningen av deras begränsningsbelopp?
AD 1996 nr 35
AD 1997 nr 34
38 § och 39 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
13/03
T 1518-02
Högsta domstolen
2003-01-09
NJA 2003 s. 9
NJA 2003:2
Fråga om skadestånd till närstående till den som dödats genom vårdslöst handlande, när dödsfallet inträffat före ikraftträdandet den 1 januari 2002 av en ny bestämmelse i 5 kap. 2 § skadeståndslagen (1972:207) om rätt till ersättning för personskada i form av psykiska besvär som till följd av dödsfallet åsamkats någon som stod den avlidne särskilt nära.
NJA 1999 s. 632
NJA 1993 s. 41 I
NJA 1993 s. 41 II
NJA 1996 s. 377
5 kap. 2 § första stycket 3 skadeståndslagen (1972:207)
Skadestånd Dödsfall Personskada Psykisk störning Vårdslöshet
B 99-02
Arbetsdomstolen
2002-11-27
AD 2002 nr 126
En arbetstagare vid en statlig myndighet fick besked om att på grund av arbetsbrist skulle hennes tidsbegränsade anställning inte komma att fortsätta och blev därvid underrättad om att hon hade företrädesrätt till återanställning under viss tid. Efter det att andra anställts under denna tid väckte hon talan mot arbetsgivaren och yrkade skadestånd under påstående att brott mot hennes företrädesrätt hade skett. Fråga om arbetstvistlagen skall tillämpas på en sådan talan.
AD 1977 nr 124
AD 1993 nr 11
AD 1994 nr 61
1 kap. 2 § andra stycket lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
25 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
126/02