Rättsfall baserat på valda nyckelord.
T 13-10
Högsta domstolen
2011-04-11
NJA 2011 s. 67
NJA 2011:9
Fråga om jämkning enligt 36 § avtalslagen i samband med kollektivavtal.
36 § avtalslagen (1915:218)
23 §, 26 § och 27 § lagen (1976:580) om medbestämmmande i arbetslivet
A 42-11
Arbetsdomstolen
2011-04-08
AD 2011 nr 28
Ett antal mål har överlämnats från tingsrätt till Arbetsdomstolen. Fråga om Arbetsdomstolen är behörig att som första instans pröva målen och därvid huvudsakligen om kärandebolaget - som är medlem i en arbetsgivarorganisation - är en att anse som en arbetsgivare som själv slutit kollektivavtal, i enlighet med 2 kap. 1 § arbetstvistlagen. Arbetsdomstolen har funnit att den lokala överenskommelse om uppsägningsvillkor, som träffats med anledning av nedläggning av en av bolagets verksamheter, inte är ett sådant kollektivavtal som kan grunda behörighet för Arbetsdomstolen att som första domstol pröva bolagets talan, när arbetsgivarens organisation inte önskar föra talan här.
AD 1979 nr 5
AD 1980 nr 98
AD 1999 nr 99
AD 2002 nr 56
2 kap. 1 §, 5 §, 6 § och 8 § samt 4 kap. 5 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
28/11
A 208-09
Arbetsdomstolen
2011-04-06
AD 2011 nr 27
En arbetsgivare har, efter förhandlingar om driftsinskränkningar, sagt upp ett antal arbetstagare. Företrädare för arbetsgivaren respektive arbetstagarorganisationen har vid en förhandling avseende arbetstagare vid en viss region signerat en lista med namnen på arbetstagarna vid den regionen. I listan markerades alla arbetstagare utom tre stycken som "OK". Arbetstagarna sades sedan upp. Förbundet har väckt talan mot arbetsgivarparterna med yrkande om allmänt och ekonomiskt skadestånd på visst sätt för brott mot bestämmelsen om turordning i 22 § anställningsskyddslagen. - I tvisten har fråga uppkommit om den lista, som sålunda signerades, utgör en mellan parterna överenskommen s.k. avtalsturlista. Arbetsdomstolen har avgjort frågan i mellandom och funnit att listan inte är att anse som en avtalsturlista.
22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
23 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
27/11
A 234-09
Arbetsdomstolen
2010-11-24
AD 2010 nr 84
Ett flygbolag har träffat en lokal överenskommelse om s.k. lönefrysning med pilotföreningen vid bolaget. Som villkor för lönefrysningen angavs i överenskommelsen att bolaget även skulle frysa lönen för viss övrig personal i bolaget. Fråga om bolaget har brutit mot detta villkor genom att höja lönen för bolagets flygtekniker och därför är skyldigt att också höja piloternas löner. Även fråga om otillåten taleändring.
13 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
84/10
A 269-07
Arbetsdomstolen
2008-12-17
AD 2008 nr 109
Enligt bestämmelse i kollektivavtal får, när särskilda skäl föreligger, allmän övertid tas ut med visst antal timmar per kalenderår. Vid Aktiebolaget Svensk Bilprovning uppstår varje år ett särskilt stort behov av kontrollbesiktningar under våren och försommaren. Fråga om det i en sådan situation har förelegat särskilda skäl för att ta ut övertid. Dessutom fråga huruvida en del av arbetstagarsidans skadeståndstalan inte har omfattats av parternas tvisteförhandlingar och därför ska avvisas.
AD 2003 nr 32
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
109/08