Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 46-17
Arbetsdomstolen
2018-08-15
AD 2018 nr 51
En kvinna gjorde en förfrågan om arbete som tolk. Tolkföretaget avbröt rekryteringsförfarandet sedan kvinnan under en anställningsintervju, med hänvisning till sin religion, inte handhälsat på en manlig företrädare för företaget. Arbetsdomstolen har funnit att kvinnan blivit utsatt för indirekt diskriminering.
AD 2017 nr 23
AD 2017 nr 65
AD 2018 nr 19
NJA 2005 s. 805
Europadomstolens dom İzzettin Doǧan m.fl. mot Turkiet, dom 2016-04-26 mål nr 62649/10
Europadomstolens dom Eweida m.fl. mot Förenade kungariket, mål nr 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10, dom 2013-01-15
Europadomstolens dom S.A.S. mot Frankrike, mål nr 43835/11, dom 2014-07-01
EU-domstolens dom ADDH, C-188/15, EU:C:2017:204
EU-domstolens dom G4S, C-157/15, EU:C:2017:203
1 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
51/18
A 12-17
Arbetsdomstolen
2018-04-11
AD 2018 nr 19
Tvisten gäller fråga om en skola direkt eller indirekt har diskriminerat en kvinnlig lärarvikarie framför allt genom att uppställa ett krav på att handhälsa även på manliga kollegor.
AD 2014 nr 28
NJA 2006 N 170
Europakommissionens beslut den 12 oktober 1978 Arrowsmith, no. 7050/75
Europadomstolens dom den 18 mars 2011 Lautsi m.fl. mot Italien, no. 30814/06
Europadomstolens dom den 15 januari 2013 Eweida m.fl. mot Storbritannien, nos. 48420/10, 59842/10, 51671/10 och 36516/10
EU-domstolens dom OFlynn C-237/94, EU:C:1996:206
EU-domstolens dom Achbita m.fl. C 157/15, EU:C:2017:203
EU-domstolens dom Bougnaoui m.fl. C-188/15, EU:C:2017:204
2 kap. 19 § regeringsformen (1974:152)
2 kap. och 5 kap. 1 §, 2 §, 6 kap. 3 §, 1 kap. 4 §, 5 §, 6 §, 7 §, 3 kap. 14 §, 15 § och 16 § diskrimineringslagen (2008:567)
1 kap. 4 §, 5 §, 6 kap. 6 §, 7 §, 8 § och 1 kap. 11 § skollagen (2010:800)
Skadestånd Europakonventionen Diskriminering Diskrimineringsersättning Religion Trosuppfattning Etnisk tillhörighet Handskakning
19/18