Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 268-07
Arbetsdomstolen
2009-06-10
AD 2009 nr 45
En gravid kvinna ansökte om att få gå en kurs som skulle äga rum en vecka före beräknad förlossning. Arbetsgivaren avslog kursansökan med motiveringen att de nyförvärvade kunskaperna skulle bli svåra att förankra på grund av arbetstagarens längre frånvaro från arbetet efter kursen. Fråga om arbetsgivaren genom att avslå kursansökan på denna grund har brutit mot i första hand förbudet mot könsdiskriminering i jämställdhetslagen och i andra hand förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen.
EG-domstolens dom i mål C-177/88, Dekker, REG 1990, s. I-3941
EG-domstolens dom i mål C-179/88, Handels- og Kontorfunktionaerernes Forbund i Danmark, REG 1990, s. I-3979
EG-domstolens dom i mål C-32/93, Webb, REG 1994, I-3567
EG-domstolens dom i mål C-394/96, Brown, REG 1998, s. I-4185
AD 2002 nr 45
15 § jämställdhetslagen (1991:433)
16 § föräldraledighetslagen (1995:584)
45/09
UM 317-06
Migrationsöverdomstolen
2006-11-02
MIG 2006:8
I mål om uppehållstillstånd, där klaganden åberopar anknytning till make bosatt i Sverige och där klaganden är gravid, har det ansetts föreligga skäl för att göra undantag från huvudregeln att uppehållstillstånd skall ha sökts och beviljats före inresan i Sverige.
Prop. 1999/2000:43 s. 39 och 55 f.
Bet. 1999/2000:SfU9 s. 25
5 kap. 3 §, 8 § och 18 § utlänningslagen (2005:716)
Uppehållstillstånd pga anknytning Äktenskap Graviditet Ansökan efter inresa Uppskjuten invandringsprövning
A 243-05
Arbetsdomstolen
2006-06-28
AD 2006 nr 79
Könsdiskriminering? Kort efter att en arbetstagares provanställning övergått till en tillsvidareanställning berättade hon för sin arbetsgivare att hon var gravid. Efter ett medarbetarsamtal, som ägde rum mellan arbetstagaren och hennes två chefer ytterligare två veckor senare, avslutades hennes anställning samma dag. Den avgörande tvistefrågan rör om arbetstagaren, som JämO har hävdat, blev avskedad vid samtalet eller om hon, som arbetsgivaren har hävdat, sade upp sig själv.
AD 1983 nr 148
AD 1985 nr 65
AD 2005 nr 30
15 § och 17 § jämställdhetslagen (1991:433) i dess lydelse före den 1 juli 2005
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
79/06