Sök nyckelord

Sökresultat rättsfall

Rättsfall baserat på valda nyckelord.

Förhandlingsskyldighet
Hittade 56 rättsfall

Målnummer

A 99-16

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2016-10-26

Referatnummer

AD 2016 nr 61

Sammanfattning

En barnskötare hos en kommun, som varit medlem i både en kollektivavtalsbärande arbetstagarorganisation och en arbetstagarorganisation utan kollektivavtal, har med sin arbetsgivare ingått en överenskommelse om arbetsbefrielse och sedan träffat ett avtal om att hennes anställning ska upphöra. Bland annat frågor om kommunen brutit mot förhandlingsskyldigheten enligt 13 § första stycket medbestämmandelagen eller vid möten med barnskötaren gjort sig skyldig till åtgärd som inneburit en föreningsrättskränkning enligt 8 § medbestämmandelagen.

Hänvisade publiceringar

AD 1985 nr 8
AD 1993 nr 8
AD 1995 nr 122
AD 2004 nr 89
AD 2008 nr 24
AD 2013 nr 72

Lagrum

3 §, 8 §, 11 § och 13 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

61/16

Målnummer

A 191-11

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2015-06-17

Referatnummer

AD 2015 nr 40

Sammanfattning

Sveriges Television Aktiebolag (SVT) kallade Svenska Musikerförbundet till förhandling inför en planerad utläggning av ett par säsonger i ett TV-program till ett externt produktionsbolag. Fråga om SVT har varit förhandlingsskyldigt enligt 38 § medbestämmandelagen inför produktionsutläggningen samt om SVT i så fall har uppfyllt sin informationsskyldighet enligt detta lagrum genom den information som lämnats vid förhandlingen.

Hänvisade publiceringar

AD 1979 nr 71
AD 1981 nr 107
AD 2012 nr 57

Lagrum

38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

40/15

Aktuella lagrum

Målnummer

A 194-13

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2014-10-29

Referatnummer

AD 2014 nr 71

Sammanfattning

Inför tillsättning av kyrkoherde hölls en förhandling mellan ett pastorat och berörda arbetstagarorganisationer om ett förslag att anställa en viss sökande. Vid förhandlingen enades parterna om att pastoratet istället skulle utlysa anställningen på nytt. Kyrkonämnden, som var det organ som beslutade om anställning av kyrkoherde, beslutade dock att anställa den aktuella sökanden. Arbetsdomstolen har funnit att pastoratet, enligt 11 § medbestämmandelagen, varit skyldigt att på eget initiativ förhandla på nytt med arbetstagarorganisationerna innan kyrkonämnden beslutade att anställa kyrkoherden.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 72
AD 1978 nr 88
AD 1980 nr 72
AD 1981 nr 34
AD 1988 nr 65
AD 2007 nr 98

Lagrum

11 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
42 § lagen (1994:260) om offentlig anställning

Arbetsdomstolens domsnummer

71/14

Målnummer

A 47-12

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2013-02-06

Referatnummer

AD 2013 nr 11

Sammanfattning

En arbetsgivare sade upp fem anställda på grund av arbetsbrist. Uppsägningarna verkställdes innan arbetsgivaren hade fullgjort skyldigheten att förhandla centralt med den fackliga organisationen. Fråga om synnerliga skäl föranlett arbetsgivaren att besluta om och verkställa uppsägningarna innan förhandlingsskyldigheten helt fullgjorts. Även fråga om arbetsgivaren brutit mot turordningsreglerna genom att säga upp en arbetstagare som hade längre anställningstid än en arbetstagare som fick behålla anställningen. I den delen prövas frågan om en s.k. avtalsturlista har träffats och, när så inte anses vara fallet, om den uppsagde arbetstagaren haft tillräckliga kvalifikationer för den andra arbetstagarens arbete.

Hänvisade publiceringar

AD 2011 nr 5

Lagrum

22 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
11 § och 14 § lagen (1975:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

11/13

Aktuella lagrum

1975:580 11 §
1975:580 14 §

Målnummer

A 126-10

Domstol

Arbetsdomstolen

Avgörandedatum

2012-09-05

Referatnummer

AD 2012 nr 57

Sammanfattning

Ett tv-bolag har åren 2009 och 2010 anlitat ett produktionsbolag för produktionen av ett tv-program, s.k. utläggning. Fråga om bolaget brutit mot den primära förhandlingsskyldigheten enligt 38 § medbestämmandelagen. Den första tvistefrågan har avsett om bolaget över huvud taget varit förhandlingsskyldigt. Arbetsdomstolen har här funnit att anställningar av förbundets medlemmar hos bolaget förekommit med sådan regelbundenhet att det förelegat en förhandlingsskyldighet. Såvitt avser 2009 års beslut har tvisten rört frågan om jämkning av skadeståndet. När det gäller 2010 års beslut har tvistefrågan rört om bolaget brutit mot förhandlingsskyldigheten genom att inleda förhandlingarna för sent och om det förelegat synnerliga skäl för bolaget att inte avvakta den centrala förhandlingen. Även fråga om det förelegat förutsättningar för veton och skadeståndets storlek.

Hänvisade publiceringar

AD 1981 nr 107
AD 1979 nr 1
AD 1983 nr 2

Lagrum

38 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Arbetsdomstolens domsnummer

57/12

Aktuella lagrum