Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 66/23
Arbetsdomstolen
2024-08-28
AD 2024 nr 66
En person sökte en anställning som undersköterska på en neonatalavdelning inom Region Stockholm och blev kallad till intervju. När hon samma dag som intervjun skulle hållas kontaktade regionen och berättade att hon satt i rullstol, avbokade regionen intervjun med motiveringen att det inte skulle fungera att som rullstolsburen arbeta på neonatalavdelningen. Fråga har uppkommit om regionen, genom att avboka intervjun, har utsatt den arbetssökande för diskriminering på grund av funktionsnedsättning. Arbetsdomstolen har funnit att regionen inte har diskriminerat den arbetssökande genom vare sig direkt diskriminering eller diskriminering genom bristande tillgänglighet. Även fråga om tillämpningen av regeln om bevisbörda i 6 kap. 3 § diskrimineringslagen.
AD 2010 nr 13
AD 2010 nr 91
AD 2012 nr 51
AD 2017 nr 51
AD 2020 nr 3
1 kap. 4 § 1 och 3 p diskrimineringslagen (2008:567)
6 kap. 3 § diskrimineringslagen (2008:567)
Diskriminering Funktionsnedsättning Direkt diskriminering Bristande tillgänglighet Bevisbörda Undersköterska Rullstol Neonatal
66/24
A 100-21
Arbetsdomstolen
2022-06-08
AD 2022 nr 34
En arbetstagare med sjukdomen multipel skleros (MS) har blivit uppsagd från sin anställning som administratör vid polismyndigheten på den grunden, att hon inte har någon arbetsförmåga av betydelse för anställning där. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen har varit sakligt grundad och inte i strid med diskrimineringslagen.
AD 2012 nr 51
AD 2013 nr 78
AD 2014 nr 26
AD 2020 nr 3
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Administratör Uppsägning Direkt diskriminering Diskriminering genom bristande tillgänglighet Anpassningsåtgärder Åtgärder för tillgänglighet Rehabilitering Multipel skleros
34/22
B 33-19
Arbetsdomstolen
2020-02-12
AD 2020 nr 9
Tvisten rör om en arbetsgivare genom att vid tre tillfällen neka en ST-läkare att få utföra bisysslor dels utsatt henne för direkt diskriminering som har samband med funktionsnedsättning - hennes astma, dels brutit mot kollektivavtalets bestämmelse om bisysslor.
AD 2018 nr 42
AD 2010 nr 91
AD 1985 nr 69
AD 1997 nr 18
AD 1999 nr 27
1 kap. 4 § 1 och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
9/20