Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 100-21
Arbetsdomstolen
2022-06-08
AD 2022 nr 34
En arbetstagare med sjukdomen multipel skleros (MS) har blivit uppsagd från sin anställning som administratör vid polismyndigheten på den grunden, att hon inte har någon arbetsförmåga av betydelse för anställning där. Arbetsdomstolen har funnit att uppsägningen har varit sakligt grundad och inte i strid med diskrimineringslagen.
AD 2012 nr 51
AD 2013 nr 78
AD 2014 nr 26
AD 2020 nr 3
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
1 kap. 4 § och 2 kap. 1 § diskrimineringslagen (2008:567)
Administratör Uppsägning Direkt diskriminering Diskriminering genom bristande tillgänglighet Anpassningsåtgärder Åtgärder för tillgänglighet Rehabilitering Multipel skleros
34/22