Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 118-21
Arbetsdomstolen
2022-11-30
AD 2022 nr 50
Ett bolag som verkar inom lagerhållning och distribution av läkemedel har under en period infört ett obligatoriskt krav på att bära munskydd eller visir i arbetet på lagret för att motverka smittspridning av covid-19. Fråga bl.a. om det funnits skäl att skilja en arbetstagare, som vägrat bära munskydd eller visir, från anställningen.
AD 1934 nr 179
AD 2017 nr 49
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Avskedande Covid-19, munskydd Pandemi Arbetsledningsrätt Arbetsvägran Arbetsskyldighet Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet Förhandlingskrav Edition
50/22
A 9-21
Arbetsdomstolen
2021-10-27
AD 2021 nr 57
Efter att en senior kammaråklagare dömts för brott beslutade arbetsgivaren - anställningsmyndigheten - att åklagaren inte skulle utföra operativa arbetsuppgifter under viss tid och tilldelade honom andra arbetsuppgifter. Fråga om anställningen därmed ändrats i grunden på ett sådant sätt att arbetsgivaren genom omplaceringen skiljt honom från anställningen som kammaråklagare i strid med anställningsskyddslagen och därvid även betydelsen av avsaknaden av ett formellt beslut om avskedande eller uppsägning.
AD 1982 nr 112
AD 1983 nr 105
AD 1984 nr 119
AD 1985 nr 6
AD 1994 nr 77
AD 1995 nr 133
AD 2002 nr 134
AD 2021 nr 37
7 § och 18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
9 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
57/21
A 113-11
Arbetsdomstolen
2012-09-26
AD 2012 nr 66
En kommun och ett landsting har träffat avtal om den kommunala räddningstjänstens deltagande vid olika former av larm inom den s.k. IVPA-verksamheten. Tvist har uppkommit om det enligt kollektivavtal, och utan särskild överenskommelse med de berörda arbetstagarna, ingår i arbetsskyldigheten för kommunens räddningstjänstpersonal att delta vid dessa larm och därvid utföra olika förekommande arbetsuppgifter. Även bland annat fråga om ett tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen har utövats felaktigt på så sätt att det har föranlett skadeståndsskyldighet för arbetstagarorganisationen.
AD 1929 nr 29
AD 1987 nr 77
AD 1995 nr 31
AD 2004 nr 5
AD 2006 nr 41
RÅ 2003 ref. 98
18 kap. 4 § rättegångsbalken (1942:740)
4 kap. 6 § och 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
34 § och 57 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
6 § hälso- och sjukvårdslagen (1982:763)
2 kap. 1 § och 4 § kommunallagen (1991:900)
1 kap. 2 § och 4 § lagen (2003:778) om skydd mot olyckor
3 kap. 2 § lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter
1 kap. 4 § patientsäkerhetslagen (2010:659)
Arbetsskyldighet Fastställelsetalan IVPA-verksamhet Den kommunala kompetensen Kollektivavtal Räddningstjänst Sjukvård Utryckningsinsats 29/29-principen
66/12
B 33-02
Arbetsdomstolen
2003-02-26
AD 2003 nr 20
En arbetstagare har fått vikariat hos en kommun som skolbusschaufför. Fråga huruvida omplacering av arbetstagaren till arbete som skolvaktmästare rättsligt sett har inneburit att arbetstagaren blivit skild från anställning som skolbusschaufför. Sedan denna fråga besvarats nekande uppkommer fråga bl.a. om hur länge vikariatet skulle pågå enligt anställningsavtalet. Arbetsgivaren har ansetts ha bevisbördan för sin uppfattning om visstidsanställningens utsträckning i tiden.
NJA 1948 s. 1
AD 1980 nr 51
AD 1999 nr 48
NJA 1967 s. 513
AD 1929 nr 29
AD 1983 nr 174
AD 1995 nr 101
4 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
20/03
A 76-02
Arbetsdomstolen
2002-07-03
AD 2002 nr 84
Fråga om förutsättningar förelegat för interimistiskt förordnande om arbetstidsförläggning sedan vissa arbetstagare, med hänvisning till att deras resp. fackliga organisation utövat tolkningsföreträde, inte accepterat ett arbetstidsschema innefattande viss kvällstjänstgöring.
AD 1979 nr 66
AD 1981 nr 174
69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
84/02