Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 94-17
Arbetsdomstolen
2018-03-07
AD 2018 nr 14
Olovlig stridsåtgärd. Ett renhållningsföretag har begärt att renhållningsarbetarna ska medverka vid en inventering av samtliga nycklar till bolagets trakter (sophämtningsområden). Sedan bolaget genomfört nyckelinventeringen under två dagar har arbetstagarna den tredje dagen inte utfört något arbete och arbetsledarna har låst in nycklarna. Arbetsdomstolen har kommit fram till att det har varit fråga om en arbetsnedläggelse från arbetstagarnas sida i syfte att få bolaget att upphöra med inventeringen, och att detta utgjort en olovlig stridsåtgärd. Därtill fråga om ett stort antal sjukanmälningar och uppsägningar varit led i stridsåtgärden samt om det allmänna skadeståndets storlek.
AD 1935 nr 107
AD 1946 nr 1
AD 1949 nr 2
AD 1976 nr 130
AD 1977 nr 62
AD 1978 nr 70
AD 1978 nr 93
AD 1978 nr 116
AD 1978 nr 142
AD 1978 nr 147
AD 1979 nr 99
AD 1980 nr 138
AD 1981 nr 5
AD 1982 nr 129
AD 1993 nr 3
AD 1996 nr 22
AD 2005 nr 88
41 §, 42 §, 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 §, 10 a § lagen (1991:1047) om sjuklön
5 kap. 2 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
14/18
A 69-15
Arbetsdomstolen
2016-12-14
AD 2016 nr 75
En arbetstagarorganisation genomförde en utbildning i form av en tvådagars lagbaskonferens. Vid konferensen deltog ett antal lagbasar, anställda hos två bolag, som var utsedda fackliga förtroendemän. Därutöver deltog ytterligare en anställd i ett av bolagen som var facklig förtroendeman, men som inte var lagbas. Arbetsgivarna hade förklarat att de avsåg att bevilja ledighet, men utan betalning. Efter att lagbaskonferensen hade genomförts lade arbetstagarorganisationen tolkningsföreträden enligt 9 § förtroendemannalagen om att namngivna arbetstagare hos vart och ett av bolagen hade rätt till betald ledighet för sitt deltagande i konferensen. Bland dem som fanns uppräknade i tolkningsföreträdena fanns fem arbetstagare som inte hade deltagit i konferensen och tre som enbart deltagit en av de två dagarna samt en person som inte längre var anställd i det angivna bolaget. - Tvist har uppstått mellan parterna om deltagande i lagbaskonferensen berättigade till betald ledighet enligt förtroendemannalagen och om de lagda tolkningsföreträdena var felaktiga samt i så fall om förbundet insett eller borde ha insett felaktigheterna. Den huvudsakliga tvistefrågan har avsett om lagbasarna, tillika fackliga förtroendemän, haft rätt till ledighet med bibehållna anställningsförmåner enligt 6 och 7 §§ förtroendemannalagen för att delta i lagbaskonferensen, dvs. om ledighet för att delta i konferensen har varit erforderlig och av skälig omfattning samt om konferensens innehåll avsett verksamhet på de fackliga förtroendemännens egna arbetsplatser. Även fråga om den fastställelsetalan som arbetsgivarorganisationen fört varit tillåten.
AD 1979 nr 44
AD 1980 nr 90
AD 1987 nr 4
AD 1988 nr 92
AD 2015 nr 43
1 §, 6 §, 7 §, 9 § och 10 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
75/16
A 202-14
Arbetsdomstolen
2014-11-19
AD 2014 nr 81
Interimistiskt beslut. Vid ett pappersbruk har tvist uppkommit mellan en arbetsgivare och en arbetstagarorganisation om vilken årsarbetstid som ska tillämpas efter att bruket upphört med s.k. året runt drift. Arbetstagarorgani-sationen har åberopat tolkningsföreträde enligt 34 § medbestämmandelagen. Arbetsgivarparterna har framställt yrkande om interimistiskt förordnande.
AD 1998 nr 143
15 kap. 3 § rättegångsbalken (1942:740)
34 § och 69 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
81/14
A 8-08
Arbetsdomstolen
2009-05-13
AD 2009 nr 36
Fråga om två miljöarbetare som i tjänsten framfört tunga fordon varit skyldiga att medverka till att lämna utandningsprov i ett alkoskåp och om deras vägran att göra detta har utgjort saklig grund för uppsägning. Vidare fråga om installationen av alkoskåpet har utgjort brott mot ett vid företaget gällande kollektivavtal om alkolås. Även fråga om giltigheten av tolkningsföreträden enligt 33 och 34 §§ medbestämmandelagen m.m.
AD 1987 nr 77
AD 1989 nr 140
AD 1991 nr 45
AD 1998 nr 97
AD 2001 nr 3
AD 2001 nr 33
AD 2008 nr 110
33 § och 34 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
4 kap. 6 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
Alkoskåp Anställningsskydd Drogtest Fastställelsetalan Alkolås Föreningsrättskränkning Kollektivavtalstolkning Tolkningsföreträde Uppsägning
36/09
A 207-07
Arbetsdomstolen
2008-12-17
AD 2008 nr 110
En facklig förtroendeman som på visst sätt begärt ledigt för det fackliga uppdraget fick inte denna ledighet beviljad av arbetsgivaren. Innan han fick vetskap om att ledighetsansökningarna inte hade godkänts använde han en del av den ansökta ledighetstiden för sitt fackliga arbete. Arbetsgivaren utfärdade sedan en skriftlig erinran mot den facklige förtroendemannen för olovlig frånvaro under de tider som han inte hade beviljats ledighet. Fråga om arbetsgivaren genom att tilldela den facklige förtroendemannen denna erinran har gjort sig skyldig till föreningsrättskränkning och brott mot förtroendemannalagen. Fråga även om betydelsen av att arbetstagarorganisationen utnyttjat sin rätt till tolkningsföreträde och då särskilt betydelsen av att detta åberopats först sedan den facklige förtroendemannen redan varit ledig en del av den omstridda ledighetstiden.
AD 1979 nr 159
AD 2001 nr 33
7 § och 8 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
3 §, 6 § och 9 § lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen
110/08