A 118-21
Arbetsdomstolen
2022-11-30
AD 2022 nr 50
Ett bolag som verkar inom lagerhållning och distribution av läkemedel har under en period infört ett obligatoriskt krav på att bära munskydd eller visir i arbetet på lagret för att motverka smittspridning av covid-19. Fråga bl.a. om det funnits skäl att skilja en arbetstagare, som vägrat bära munskydd eller visir, från anställningen.
AD 1934 nr 179
AD 2017 nr 49
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 kap. 7 § lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister
Avskedande Covid-19, munskydd Pandemi Arbetsledningsrätt Arbetsvägran Arbetsskyldighet Tolkningsföreträde om arbetsskyldighet Förhandlingskrav Edition
50/22