Rättsfall baserat på valda nyckelord.
A 217-04
Arbetsdomstolen
2005-11-02
AD 2005 nr 105
En arbetstagare hos en arbetsgivare inom träindustrin har sedan många år lidit av alkoholism av sjukdomskaraktär. Fråga huruvida det har förelegat saklig grund för uppsägning av arbetstagaren mot bakgrund bl.a. av de rehabiliteringsåtgärder som arbetsgivaren vidtagit och av arbetstagarens arbetsförmåga.
AD 1978 nr 139
AD 1993 nr 42
AD 1997 nr 145
AD 1998 nr 13
AD 1998 nr 20
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
105/05
A 46-01
Arbetsdomstolen
2002-03-06
AD 2002 nr 33
Fråga huruvida en kommun har haft rätt att avskeda en chaufför som i sin anställning har gjort sig skyldig till grovt rattfylleri. Betydelsen av den omständigheten att arbetstagaren vid tidpunkten för händelsen led av ett alkoholberoende av sjukdomskaraktär.
AD 1998 nr 30
AD 1999 nr 31
18 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
33/02
A 51-00
Arbetsdomstolen
2000-12-13
AD 2000 nr 111
En gymnasielärare har under många år haft hög frånvaro på grund av alkoholmissbruk. I tvist om uppsägning uppkommer frågan om alkoholmissbruket har varit att jämställa med sjukdom. Vidare uppkommer bl.a. frågan om lärarens arbetsförmåga vid tidpunkten för uppsägningen har varit så nedsatt att han inte kunnat utföra arbete av betydelse för arbetsgivaren. Saklig grund för uppsägningen har inte ansetts föreligga.
AD 1993 nr 42
AD 1997 nr 115
AD 1998 nr 20
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
111/00
A 49-97
Arbetsdomstolen
1997-12-10
AD 1997 nr 145
Ett arbetstagare har enligt arbetsgivaren visat en allvarlig och långvarig misskötsamhet i sin anställning genom bl.a. olovlig frånvaro. Arbetstagaren lider ostridigt av kronisk alkoholism. Fråga bl.a. om arbetstagaren har underlåtit att medverka till sin egen rehabilitering på sådant sätt att arbetsgivaren har haft saklig grund för uppsägning av anställningsavtalet.
7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
145/97