Anställningsförordning (1994:373)

Sammanfattning

En provanställd handläggare vid Försäkringskassan var föräldraledig under huvuddelen av prövotiden. Skälet till föräldraledigheten var främst att hans hustru drabbats av en förlossningsdepression. Mot bakgrund av handläggarens omfattande föräldraledighet ansåg sig Försäkringskassan inte kunna bedöma hans prestationer och beslutade därför att provanställningen inte skulle övergå i en tillsvidareanställning. - Målet gällde om handläggaren blivit utsatt för könsdiskriminering eller missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. - Arbetsdomstolen kom fram till att Försäkringskassans beslut saknade samband med att skälet till att handläggaren tog ut föräldraledighet var hans hustrus förlossningsdepression och att handläggaren inte blivit könsdiskriminerad. - Däremot fann Arbetsdomstolen att handläggaren blivit missgynnad i strid med 16 § föräldraledighetslagen. Eftersom Försäkringskassan hade kunnat tillgodose sitt intresse av att pröva handläggarens prestationsförmåga genom att erbjuda honom förlängning av provanställningen, i stället för att avbryta anställningen, var Försäkringskassans beslut att avbryta anställningen inte en nödvändig följd av föräldraledigheten. - Arbetsdomstolen uttalade att en arbetsgivare och en provanställd arbetstagare, i en situation där frågan om att avbryta en provanställning har aktualiserats på grund av att arbetstagaren varit frånvarande från arbetet under stora delar av prövotiden, utan hinder av anställningsskyddslagen kan komma överens om att förlänga prövotiden med en period som motsvarar frånvaron. - Arbetsdomstolen uttalade även att en myndighets beslut att träffa en sådan överenskommelse inte kan anses ske vid anställning eller avse ett beslut om anställning, och att beslutet därför inte omfattas av bestämmelserna i 12 kap. 5 § regeringsformen, 4 § lagen om offentlig anställning eller 4-8 §§ anställningsförordningen.

Hänvisade publiceringar

AD 1977 nr 126
AD 1985 nr 138
AD 1987 nr 148
AD 2002 nr 45
AD 2003 nr 55
AD 2003 nr 58
AD 2009 nr 15
AD 2010 nr 61
AD 2011 nr 22
AD 2011 nr 23
AD 2015 nr 58
AD 2017 nr 59
AD 2018 nr 24
AD 2018 nr 74
dom Coleman, C 303/06, EU:C:2008:415
dom Dekker, 177/88, EU:C:1990:383
dom Kuso, C 614/11, EU:C:2013:544
dom Land Berlin, C 174/16, EU:C:2017:637
dom Lyreco Belgium, C 588/12, EU:C:2014:99
dom Meerts, C‑116/08, EU:C:2009:645
dom Ornano, C‑335/15, EU:C:2016:564
dom Praxair C 486/18, EU:C:2019:379
dom Riezniece, C 7/12, EU:C:2013:410
dom Rodríguez Sánchez, C 351/14, EU:C:2016:447
dom Sánchez-Camacho, C 537/07, EU:C:2009:462
dom Sass, C 284/02, EU:C:2004:722
dom Tele Danmark, C 109/00, EU:C:2001:513
dom TSN, C 512/11 och C 513/11, EU:C:2014:73
NJA 2007 s. 461

Lagrum

1 kap. 4 §, 2 kap. 1 § och 6 kap. 4 § diskrimineringslagen (2008:567)
16 § och 23 § föräldraledighetslagen (1995:584)
6 § lagen (1982:80) om anställningsskydd
12 kap. 5 § regeringsformen (1974:152)
4 kap. lagen (1994:260) om offentlig anställning
4 §, 5 §, 6 §, 7 §, 8 § anställningsförordningen (1994:373)

Nyckelord

Provanställning Könsdiskriminering Föräldraledighet Ekonomiskt skadestånd

Arbetsdomstolens domsnummer

53/20

Aktuella lagrum

Sammanfattning

Fråga om staten har fullgjort sin skyldighet att förhandla enligt 11 § medbestämmandelagen i samband med ombildningen av 21 polismyndigheter och Rikspolisstyrelsen till en sammanhållen myndighet.

Hänvisade publiceringar

AD 1978 nr 51
AD 1978 nr 89
AD 1979 nr 149
AD 1980 nr 163
AD 1980 nr 34
AD 1982 nr 41
AD 1984 nr 141
AD 1986 nr 53
AD 1986 nr 56
AD 1988 nr 38
AD 1988 nr 88
AD 1989 nr 6
AD 1990 nr 52
AD 1990 nr 117
AD 1995 nr 148
AD 1996 nr 66
AD 1999 nr 21
AD 2002 nr 2
AD 2003 nr 10
AD 2003 nr 18
AD 2003 nr 40
AD 2003 nr 64
AD 2007 nr 80
AD 2007 nr 98
AD 2008 nr 76
AD 2011 nr 46
AD 2012 nr 2
AD 2014 nr 71
EU-domstolens dom Fujitsu Siemens C-44/08, EU:C:2009:533
EU-domstolens dom Junk, C-188/03, EU:C:2005:59
EU-domstolens dom Isbir, C-522/12, EU:C:2013:711
EU-domstolens dom Leur-Bloem, C-28/95, EU:C:1997:369

Lagrum

11 kap. 6 § och 12 kap. 5 § regeringsformen (1974:152)
5 a § och 6 b § lagen (1982:80) om anställningsskydd
4 §, 11 §, 12 §, 15 § och 60 § lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet
1 § lagen (1994:260) om offentlig anställning
Förordningen (1976:1021) om statliga kollektivavtal m.m.
3 § anställningsförordningen (1994:373)
1 §, 4 §, 5 § och 23 § myndighetsförordningen (2007:515)

Nyckelord

Staten som arbetsgivare Funktionellt arbetsgivarbegrepp Verksamhetsövergång Omorganisation Medbestämmandeförhandling

Arbetsdomstolens domsnummer

76/16

Aktuella lagrum